踢球的人，心思都簡單，哪怕是成年人甚至退役了，也往往不會多復雜。年輕球員的心思就更簡單了，鬧矛盾也是那么點直白淺顯到幼稚的矛盾。比如人家踢甲A，進了一線隊和你有啥關系？你怎么就不愿意和人家一起玩了？
人家沒進一線隊和你有什么關系？你進一線隊你多賺了幾塊錢？
十七八歲的年輕人，正是初次思考成人世界的階段，難免自信和自卑交錯，無法真正成熟的看待差距。反而因為一點點小事兒就可能鬧的不可開交。
尤其是在職業化這個金山銀海的催動之下。
足協高度關注成年隊，經常做思想工作。青年隊足協不重視，思想工作也應付，合計著小孩要什么思想工作，老實聽話就行了！完全沒有意識到時代不同了，人們的思想也不同了，小孩也開始多想事兒了。而且過去做工作的主要思想問題是：怕受傷，怕碰撞，怕累。而今天球員們的思維變了，怕窮、怕沒地位、拍沒保靠。
外加83國青是個小年，不是奧運年，所以就更不受重視，經費還在其次，主要是足協的人力劃撥比較少，教練組的人員配備不夠得力。
這種情況要到幾年后了，各個俱樂部的青年隊建設走上正軌，也有了保靠，加上足協意識到了青年隊新時期的思想問題后，才得以緩解和改善。
趙旭日告辭之后，王艾思考了好幾天，又認真的觀察了一番，直到隨隊去了仰光才思考成熟。
王艾找王寶山談話，總結就三條：要錢，給國青隊員增加工資待遇；要官，我要當場上隊長，保證場上戰術指揮按照王艾的設想來，其實是藏著萬一王寶山瞎指揮或者訓練不當，他揭竿而起的準備的。當然場下隊長還是楊昊的，王艾對日常管理沒興趣。要女人，自己要帶著許青蓮隨隊！其實是活躍國青氣氛，降低國青訓練強度。
王寶山很猶豫，王艾勸了一個多小時，王寶山才勉強答應。要不然王艾說了，我必須按照我自己的訓練計劃來，按你的計劃，我上場都跑不動，那就別怪我表現不佳了。這王寶山才心動，也是被迫的同意。他知道，王艾如果不好好表現，他是叫招沒有。
王艾還笑著自嘲：“我這是蝗蟲過境，要錢要官要女人了。”
不料，王艾剛走，王寶山就給北京打電話，電話里向領導訴苦：“我這隊伍咋帶？剛來兩天，比賽也沒怎么認真踢，反而意見給我提了個一二三。看那樣，我要是不答應，他還沒準就走了，這么搞，我們誰是教練，誰是球員？”
對于王艾自嘲的這句話，王寶山也原樣“轉達”，把電話對面的張副主任氣的夠嗆。答應吧，太憋屈，不答應吧，弄不了他。他一急眼甩袖子走了，你還能怎么著？他就說是肚子疼就跑回家了，你拿他怎么弄，何況國奧的亞運會、國少的亞少賽都等著他呢。
“場上隊長，答應他。錢，給一半！他那個小女友，可以跟著，人家自費我們也管不著，但是不能在隊員面前露面！”
王艾要的錢真不多，國青隊員訓練比賽期間的月工資是500元，大致相當于甲B一線隊替補，甲A二線隊主力的水平。王艾要求的是將工資提升到2000。國青總共才20來個隊員，一個月也不過增加了三萬的支出而已。
王艾要這個錢，也不是為了給隊員們進行經濟補助，而是要借機召開一個“訴苦大會”，讓郭亮、汪嵩、王赟、華爾康這四個站出來，跟大家說一下自己的實際月工資，讓那幫羨慕嫉妒恨的家伙平衡一下心態，一瞅：哦，你踢甲A了月工資還不到一千呢。這樣他們就不會著急，然后自己再站出來，以自己年薪三十萬歐元徹底壓服所有潛在的懷疑論者。并且一巴掌把郭亮的四人小集團的所有驕傲打掉，順手把這個小集團搓碎，揉爛到國青的隊伍里，從而完成國青的團結改造工程。
當然，這么干王艾難免難免成為眾矢之的，也難免為一些不熟悉的國青隊員所腹誹，但以他現在的全球知名度而言，說是中國最有知名度的球星都可以，年薪三百萬還真不算多，要是王艾再國內，五百萬也有人請。
哪怕是在國外呢，中國隊三場比賽之后，就有德甲俱樂部發來邀請函試水了，而世界杯之后，大大小小的接到了幾十份問詢的電話、傳真，甚至直接來人。不是說王艾的真實實力超過了國際一線球星了，這些問詢的合同意向，轉會費、年薪什么的都不高。現在年薪最高的球員是去年轉會的坎貝爾，年薪520萬英鎊，而頂級聯賽俱樂部給王艾的年薪最高的也不超過120萬英鎊，之所以問的人特別多，主要是各大球隊都看上了王艾未來的成長性。哪怕在身體對抗激烈的英超球隊明知道王艾只能打替補，但簽了大合同以后，未來王艾長大了，哪怕自己不用，賣掉也是一筆好錢。另外就是王艾的任意球技術了，雖然歐洲的技術專家們分析王艾在世界杯上的六個任意球具有一定偶然性，但這也足夠了，實在是命中率太高。一位直言不諱的球探就說，沒有任意球，王艾目前的年薪不會超過80萬英鎊。
但即便如此，說王艾一個人頂了國青全隊是毫無問題的，哪怕加上主教練！哪怕再算上國奧也是綽綽有余。
所以，即便有人心中還是不太服氣，起碼不敢對任何人說。這樣一來，王艾就能以“孤立”自己為代價，把國青的重大隱患消除。然后再利用自己“一言九鼎”的影響力來反過來和王寶山討價還價，在制定戰術、訓練時保留一定的建議權。
由于王艾和王寶山沒共事過，剛剛又和沈祥福鬧了一場，所以王艾不好用強硬的態度，畢竟老高都給自己下最后通牒了。這是王艾委曲求全想出來的辦法。
沒想到，在最關鍵的金錢的問題上，叫人擺了一道，生生給割去了一半。這樣一來，國青四人小團隊和其他隊友的收入還差了一倍。而原本按照王艾的設想，大家的收入差距在一倍以內，也是這幫青年隊友的心理警戒線以內。這樣才好完成計劃，但只給一半，這個效果就大打折扣。
當王寶山笑呵呵的當著全隊的面兒宣布了這個喜訊后，在一眾歡呼的隊員們中間，是王艾蒼白的臉。
他越生氣，臉越白！
他明白，這不是錢多錢少的事兒，而是他娘的斗氣呢！
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