每次一到過年。除了是華國人闔家團圓的時候，還是各大公司員工炫耀自己公司年終獎數額的時候。
所以每當到了過年，年終獎就成為了人們繞不開的一個話題。
實際上年終獎不管是多是少，對于每一個打工人來說，它的意義是非同凡響的。
例如二十世紀末，李琢三次在為華公司提離職，老板極力挽留，還是沒能留下他。
李琢走了。12月，老板派人三次赴京想請李琢回來，但都被拒絕了。
李琢走了，但不能算正式離職，因為老板一直拖著不讓簽字。
一直到2000年元旦過后，老板才讓當時的董事長給他簽字。
后來，李琢才知道，老板的拖延，是為了能讓他拿到1999年的年終獎，
因為當時規定12月31日之前離職的，不能發上一年的獎金和分紅。
李琢走了，老板保住了他的年終獎，給了200萬，那是他在為華拿到的最多的一次。
年終獎，其實就是公司的格局。個人也可以感受公司的關愛，過個好年。
有人覺得，年終獎，最見公司格局，你如何對待人才，人才便如何回應你，給錢才是對人才最大的尊重和最好的回報。
例如貝西公司創始人賈龍有句話說的好：貝西現在不是掙錢能力強，而是分錢能力強，所以貝西公司，才在短短的幾年時間發展的這么好。
特別是在華國目前熱門的互聯網公司之中。年終獎的數額更是被人們議論的重點。
各位互聯網公司老總今年算是狠下了心。
2009年，他們公司的效益還不錯，雖然市場份額被通浪公司不斷的吞并，公司的不少骨干也被通浪公司無恥的挖去了。
可起碼從最終年終的情況來看。他們兩家華國互聯網的一線公司還是沒少賺錢。
賺了錢發年終獎幾乎成為了人們的一個慣例。
你如果不發年終獎，或者年終獎發的少，如何證明你說你公司發展的很好，賺了錢呢？
所以，在馬蕓以及各位互聯網公司的大佬相互聯系之后，做出了一個鄭重的決定。
他們準備向員工砸錢。用錢讓覺得企鵝和阿里媽媽正在走下坡路的眾人覺得，他們公司從來沒有倒下，依舊是待遇豐厚的一家好公司。
在距離2010年過年前十天。企鵝公司公布了今年的年終獎數額，以及年會抽獎設置。
企鵝年會位于企鵝大廈總部，其中獎品直接包含一輛嶄新的保時捷豪車，各種奢侈品，以及目前最新版的頂配大米三手機等等。
而且超高的中獎率。以及獎品的數額，讓所有得知這一切的人眼饞不已。
而除了非常亮眼的年會抽獎獎品之外。企鵝公司更是破天荒的提前公布了他們公司年終獎數額。
1月21日，企鵝控股在官方平臺發布公告，董事會已決議向不少于22800位獎勵人士授予合共8004807股獎勵股份。
公告稱，發行的目的，旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻，并吸引及挽留集團持續經營及發展所需的人才。
在這個公告的刺激下。
1月21日，企鵝控股股價上漲近5個點，市值大漲近百億。
據此估算，企鵝此次發行新股的總價值約30億元，兩萬位獎勵人士，人均獲得股票價值約為16.6萬元。
除了讓人非常羨慕的股票獎勵之外，企鵝還給每一位員工額外加發了三個月工資的年終獎。以及一系列奢華的福利。
按照企鵝易居計劃，明年1月1日起，北上廣深四大一線城市的租房補貼由每月850元漲至每月3000元，其他城市（成督、京南等地）租房補貼從每月525元漲至每月1000元，均與工資合并計稅發放。
不過，這個政策并不是每個員工都能享受到的，僅限于應屆生與社會工齡不滿3年的新員工，且每年仍然維持16薪。
值得一提的是，除了房補之外，企鵝還有很多福利都深入人心，比如近期剛剛宣布的免費晚餐，企鵝行政表示：自2010年起晚餐免費。
據悉，此前企鵝實行早餐免費，晚餐發放夜宵券的制度，如果一天都在公司度過，只需午餐花錢，餐飲上的花費最低還不到20元，一個月也就400元左右。而現在則是連夜宵券都直接省了，直接免費吃晚飯。
同時，按照企鵝部分員工透露，對于骨干高管的招聘中，企鵝更是提高了特別優待。
企鵝一項接一項的大福利，瞬間在網絡上投下了一顆巨大的深水炸彈。
人們對此震撼不以，他們之前還在嘲笑企鵝因為通浪公司的出現，逐漸走向了下坡路。
可現在企鵝公司的福利讓他們不得不明白，即使是走向了下坡路的企鵝，依舊是瘦死的駱駝比馬大，是人們無比渴望加入的存在。
關于企鵝發放今年年終獎以及提高福利待遇的消息瞬間在網上火爆。
無數人羨慕的不行，酸溜溜的，在鍵盤上敲下了一個個評論。
大西瓜c：“簡直是驚呆了。有個應屆畢業生剛秀了鵝廠40萬的年薪和90萬的免息貸款。哎，我這輩子一年也賺不到這么多錢！”
木蘭花開：“給我整暈了，人家的租房補貼都高達3000塊錢，突然發現家的一項福利，居然是我的全部工資。”
大妹兒：“雖然企鵝的待遇讓人很羨慕，我找了一下企鵝的招聘條件來看，招的都是排名靠前985的和兩電一郵的計算機相關專業的。
其他莫說雙非大學了，就是211的，你也只能望塵莫及！那些所謂的高考志愿專家一個勁的攛掇學生專業第一專業第一。
殊不知，專業也還是在學校之下的！沒有名校加持，你就算是熱得發燙的專業，你也得不到這樣令人羨慕公司職位的機會！”
向前奔跑：“每一個員工后面都是一個家庭，把自己員工的福利提上去就是對社會最大的貢獻。那些連為自己拼命員工都不肯加薪的人，卻到處捐款做慈善，除了釣名估譽外看不出其它任何意義。”
人們對此議論紛紛，和不管是什么意見，企鵝的這個福利待遇還是讓無數人心動，稱贊。
而企鵝的這個舉動似乎也刺激了華國，其他的互聯網公司很快更多的互聯網公司站了出來。
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