通浪公司，薇博部門。
剛剛一塊閑聊天的小陳老周等人又湊一塊去了。
只是這一刻，他們的桌子上都擺著一張打印出來的定級結果，只是此刻，他們臉上的表情卻充滿了忐忑。
作為薇博部門的人，他們即將被崔松旺帶走，前往京都子公司。
誰都不希望定級太低，起步就比別人慢上一步，更何況薪資待遇也有可能不如現在。
壓抑著緊張的內心，小陳緩緩的翻開了這一張a4紙，紙上他自己的名字，定級以及待遇情況寫得一清二楚。
很快，小陳長松了一口氣，揚起了一絲笑容。
“p5，比我預料中的還不錯，看來這次公司定級沒有我想象中的這么難。”
5一年的薪資，跟他目前的工資差不多，更重要的是，p5再升一步到了p6，就能夠參與到年底的股權授予。
雖說p6一年可能也就幾百到一千股，可是積小成多。攢個幾年，將來指不定也能賣個幾百一千萬呢。
可是有人歡喜有人憂，小陳是松了一口氣，另一旁的老周再翻開a4紙后，臉色卻差到了極點。
“p3，怎么可能是p3！”老周臉色一片青一片白的，說不出來的精彩。
沒錯，他是平時愛偷懶，研發能力一般般。而且因為為人刻薄，同事間關系也不太好。
可是憑什么？憑什么小陳這家伙都有p5了，我才p3。
他是從另一家公司跳槽過來的，現在被評為了p3，與他之前一年的薪資都差了快10萬了。
也難怪老周如此無法接受了！
一旁的小陳見狀，早就看尖酸刻薄的老周不順眼的他，很快擠兌了起來。
“你才p3？那你不用嫌p6到手的股份沒啥用了。”
頓時，老周的臉黑了下去。
沒錯，他是說股份只是給你分紅，沒什么大作用？什么離開公司后就不屬于你了。
可是那不是老周他沒有，吃不到葡萄說葡萄酸嗎？
真要這么一家前景光明的公司，每年都發股份給老周，恐怕老周要興奮得發狂。
現在p3，按照基本法的規則，一年一晉，到了p6也要三年左右的時間。
更何況老周對自己的技術水平還是有點兒ac數的。平時塞點紅包送點好處給領導，讓領導多照顧一下還行。真要按照通浪基本法的評審方法，他不被辭退就不錯了！
聽著周圍曾經同一級別的同事，最低都是p4，最高的都出現p6了。老周的臉越來越黑，最后一個人冷哼一聲。回到了自己工位上。
向老周這樣的，也有不少的存在。
由于宋寧細化了審查標準，這次定級可謂是嚴格得不能再嚴格。
所以這一查，曾經一下在公司渾水摸魚混工資的，很多問題，一下子就暴露了出來。
不過崔松旺念在曾經一起運營薇博的情分上，還是沒有狠心將這些人辭退。
實際上運用了新的管理法后，即使這群人現在評級只有p3，p4。可是待遇還是超過了其他普通互聯網公司太多。
而且只要今年表現夠好，在沒有新人進入的情況下，這群老人想要晉升還是比較容易的。
所以說，崔松旺算是留了一條活路給這群家伙。
但是一幫子只有p3，甚至只有p2湊一塊的家伙顯然留不這么認為了。
他崔松旺現在舒服了，一躍成了薇博公司的總裁，哪里還能想到我們這些一起研發，運營薇博的老員工。
一幫人湊一塊后，老周忿忿不平的看著外頭興奮的小陳等人，心里頭更是酸溜溜的吐槽道。“什么垃圾管理條例，這群當老板的就知道折騰人！”
“就是，狡兔死，走狗烹。崔松旺家伙擺明就是卸磨殺驢了。”周圍一個p2也忿忿不平的應道。
“要不是我們這幫兄弟的付出，這薇博能有今天的局面！”
“兄弟們，這破基本法，干脆給他發網上去，讓全國人民都知道知道我們遭受的不公！”p2又怒氣沖沖的發話了。
老周聞言，稍微一猶豫。不過他看著遠處高興得緊的小陳，心里頭更不是滋味。
很快，他一拍桌子，下了狠心。
“發就發，大家都發！我有薇博官博的管理員賬號，就發那上面去！”
說干就干，“通浪基本法”已經通過文檔，發到了每個員工手中，目的就是為了讓各個員工熟悉并遵守。
而現在老周想都不想，兩下操作電腦，登陸到了薇博的官博賬號。
這時候整個公司忙著搬遷、定級的事，老周的登陸，還真沒有人想到。
“從薇博的研發到運營，我沒有功勞也有苦勞，竟然只被評了一個p3！看看這部《通浪基本法》，這家公司真不是人呆的！”
老周憤憤不平的打完這行字之后，又毫不留情的將通浪基本法的文檔給掛了上去。
很快，薇博上，許久沒有動靜的薇博官博，這篇文章被置頂了上去。
做完這一切后，老周這才感覺自己出了一口惡氣，轉身洋洋得意說道，
“哎，我弄好了，你們的發好了沒有？”
可是讓老周傻眼的是，剛剛還聚在他身旁，一個個義憤填膺聲討通浪的家伙一個也沒有動靜，只是一臉震驚的看著他。
見狀。老周內心咯噔一聲，聲音結巴的問道。“你……你們怎么不發博跟我一起吐槽呢？”
周圍一個家伙聳了聳肩。“我p6，我發了干嘛？”
緊接著周圍幾個也應聲道。
“我也p6。”
“我p7。”
老周傻眼了，他欲哭無淚的看著一個個跟躲災星一樣走開的幾人，整個人都懵逼了。
剛剛不是還一個個的義憤填膺嗎，合著就我一個這么實誠？
城市套路深，我要回農村啊！
角落里，剛剛出聲的p2瞟了老周一眼，摸出了手機。
“丁總，是我。出大事了，您快看薇博。”
接到電話的時候，丁三石正在跟暴風雨公司的人簽合同。
邁克皺著眉，一臉不快的看著丁三石。
這可是兩家公司簽合同，正式開啟合作的時候，丁三石竟然接電話？
不過丁三石并沒有在意邁克的不快，能在商海中走到今天的地位，足夠小心，是丁三石制勝的法寶。
而這名員工，便是丁三石與宋寧發生矛盾后，安插在通浪公司的探子。
沒有特殊情況，探子絕對不會撥打他的私人號碼。
放下手機狗，丁三石有點滋味難言的越過了一臉懵逼的邁克，來到了電腦之前。
他不懂，探子才派出去不到一周，他的私人電話就被撥通了。
宋寧的通浪究竟發生了什么。對網逸有沒有影響？
很快，丁三石點開了薇博，看到了這部被置頂上去的《通浪基本法》。
他丟下了臉色已經極其難看的邁克以及暴風雨公司的高管，網逸公司的高管也正想盡辦法為自己老板圓場子。
可是直到一個多小時后，丁三石才如癡如醉的從電腦上艱難的抽回了視線。
員工持股制度，員工評級制度。
丁三石內心在喃喃這這兩個詞語，心底里已經冒出了一絲難言的恐慌。
他不怕天才，26歲創立網逸公司，用3年時間帶領網逸上市他自己，就是互聯網行業頂級的天才。
但是丁三石害怕遇見瘋狂的天才！比如說可以把手中的股權交給員工的宋寧。
這一刻，丁三石看了一眼不遠處的邁克，內心閃過一絲慶幸。
幸虧，幸虧宋寧的通浪沒有主打游戲行業！
不然，不知道那個青年究竟會掀起什么翻天覆地的變化！
而另一邊，通浪公司。
在老周將《通浪基本法》置頂發上去之后，這部未來被諸多互聯網公司，譽為不亞于一場讓行業地震的管理準則，開始廣泛的傳播了出去。
與此同時，宋寧辦公室。
眼看著勸不動宋寧，崔松旺也急了。
現在宋寧的員工持股制度，只是在公司內部小規模傳播，引起的轟動還小，想要收回就可以收回。
一旦這件事傳到了其他地方，或者等到公司搬遷后成了定居，恐怕就是想更改也更改不了了！
“宋寧，我知道你對我有一定的意見，但是請你相信，我對通浪絕對是忠心耿耿的！”
崔松旺的語氣，真誠而懇切。
看著眼前面帶懇求的崔松旺，宋寧也不免多了一絲感慨。
他還記得第一次帶著崔松旺接觸到互聯網時，那時崔松旺還為一篇發表在天涯帖子竟然有這么多人回復而震驚。
想不到一年的時間，這位磚窯潛伏救人的大英雄，卻成為了一位互聯網公司的總裁。
這一年，為了讓自己變的稱職，宋寧相信崔松旺在通浪上灌注的心血絕對比自己多，不會比自己少。
崔松旺對通浪的感情，也絕對不會比自己少！
“崔哥，我相信你對通浪的忠誠。”說著，宋寧坐正了身體，正色道。
“但也請你要相信我沒有昏了頭，員工持股制度給通浪帶來的，絕對將是一個良性的作用。同時，你也要相信通浪文化，給……”
只是宋寧還沒有說完，辦公室的門突然被推了來開。
宋寧的臉色頓時就變了，目光冰冷的看向了門口，
門口的是一位高管，崔松旺一手提拔起來的，即將跟崔松旺一同前往京都，擔任總監。
可是即使是高管，即使這家伙快要走了，也并不意味著他可以一聲不吭闖進自己辦公室。
崔松旺也臉色一變，看著來的這位自己一手提拔上來姓匡的高管，臉色難看至極。
如果沒有正當理由，直接闖宋寧辦公室，這家伙職業生娃基本上也到頭了。
連帶著自己，恐怕也會被牽連！
感受著兩人紛紛殺氣騰騰的目光，匡亮內心一哆嗦，用盡了自己最快的腦回路，焦急的喊了起來。
“宋總，崔總，不好了！”
“有員工將《通浪基本法》發官博上了！”
這話一出，可是讓匡亮預期兩人的震驚與憤怒并沒有出現。
相反的，宋寧剛剛眼中的殺氣平靜的下來。不管怎樣，既然被宣揚出去了，但宋寧有自信自己精心打造出來的基本法，不可能招來罵名。
想著，他看了一眼崔松旺，嘴角微微上揚。
“老崔，人算不如天算，現在恐怕就是你我想收回這個制度也來不及了。”
聞言，崔松旺倒是有點兒疲憊的縮回了椅子上。
不過很快，他精神抖擻的從椅子上一躍跳了起來，不顧總裁形象的喊道，
“誰tm干的，給我查到底！”
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