第壹小說 > 重生之全球首富 > 第2592章:文化差異
  隨著聊天胡金山也感覺到國內和國外的不同,比如說去國外的公司,不管是人事主管還是老板之類的,都不會說問家里的情況。

  都是到了以后直接就開始工作,老板不關心你家里人,也不關心你,老板就是冷冰冰的關心你工作做的怎么樣,給公司創造了多少的利益。

  但是姜小白這里就不一樣,工作啊,生活啊,家人啊,感覺更加的有人情味一點,雖然看起來好像有些啰嗦,但是這何嘗不是一種生活呢?

  胡金山臉上也浮現出了笑容,其實好像回國也是一個不錯的選擇啊。

  飛機到后半程的時候,姜小白也沒有心思聊天了,找空姐要了一條毯子,然后睡著了。

  胡金山也慢慢的躺了下來,不過卻翻來覆去的睡不著,他不是第一次跳槽了,每次跳槽他都當做一個新的起點,只想做好了工作,做出更大的成績,然后走上更高的位置。

  每次去上任心里想的都是怎么工作,從來都沒有想過家人這些話題,但是這一次他卻想著能不能夠把家人給接過來了,要不然以后就踏踏實實的在華青控股集團干好了。

  胡金山胡思亂想著,飛機慢慢的朝著魔都飛去,等在魔都的機場落地以后,胡金山還感覺有些難受,這一路上熬的時間太長了。

  出了機場以后,就能夠感覺到一股股熱浪撲來,這魔都的天氣要比扭約那邊高一些。

  張衛義來接機,同時也是見一見這個即將上任的投資公司負責人,也算是給足了胡金山的面子。

  一把手陪著回來,二把手接機,讓胡金山有些受寵若驚,雖然在第一次和姜小白接觸的時候感覺并不是很好,畢竟姜小白完全不按照套路出牌。

  甚至表現出來的還有些不尊重人,但是這一路上到魔都,他完全沒有了這種想法。

  “金山,這是張衛義張董,是集團的執行董事。老張這是胡金山。”

  姜小白簡單給兩人介紹了一下,張衛義和姜小白一開始可不一樣,張衛義對于胡金山的熱情都掩飾不住。

  畢竟這一次的事情就是他一手推動的,而且公司將來用人問題的方向,也在這件事上能夠初窺端倪,成不成就看胡金山了。

  所以張衛義當然非常的重視。

  “胡,總,好,不錯,早就期盼著你了,姜董把你的資料發回來以后,我是驚為天人啊,常青藤名校畢業的高材生,還有那么漂亮的履歷……”

  張衛義握著胡金山的手熱情的搖晃著,讓胡金山本人都有些受不了了,更何況是一旁的姜小白。

  張衛義的心思嘛,姜小白多少了解一點的,不過他媽的這就是跪舔了吧。

  連自己這個大老板都沒有享受過這種待遇呢,這老張也真的是。

  “張總,久仰大名了……”胡金山也商業互吹了幾句一群人才上了車。

  “老張啊,既然你過來了,這樣就麻煩你安排一下金山,我回趟家,倒倒時差,明天上午,金山你去集團,我帶著你熟悉一下集團,然后開個會宣布你的任命,明天晚上張羅大伙給你開個歡迎會。

  后天再去上任……”

  姜小白吩咐道,出國的時間雖然說不算太長,但是也大半個月的時間,再加上妻子趙心怡也很是關心宋馨那邊的情況,回去也要給說一下的。

  “姜董,其實我明天可以……”胡金山有些不適應這個節奏,這聽姜小白的安排可能在后天才能夠上任了,但是一直以來在國外的節奏都特別的快。

  上任就是一份任命書,然后就去上任了,哪里有什么歡迎會啊,接風宴啊這些,都沒有的。

  根本就不給你時間適應的,能不能夠適應那是你的問題。

  當然了,國外的公司員工也沒有國內這么復雜。

  不等姜小白說話,一旁的張衛義就打斷了胡金山的話。

  “金山啊,這件事你就聽姜董的吧,先倒倒時差,然后熟悉一下環境,工作的事情不著急的。”

  張衛義是明白姜小白的心思的,這胡金山是華青控股集團內部第一個從外邊挖來的,完全沒有任何的資歷,要一下子坐在集團重要子公司的負責人位置上。

  肯定有很多人不會接受的,包括總部的高層和投資公司的高層,都會有這樣的想法的,所以姜小白要讓他熟悉熟悉這是給他站臺呢。

  整個集團,也就是姜小白一個人能夠給胡金山站臺,自己都差點意思,負責人事的總監就更不用說了。

  這不是走形式,而是這對于胡金山接下來在投資公司打開局面非常的重要。

  胡金山見張衛義也這么堅持就不開口了,不過心里還是有些疑惑,這華青控股集團明明是一家私營企業啊,這怎么和那些接觸過的國營企業似的,辦事效率這么低下呢。

  自己在花旗國的時候就耽誤了好幾天的時間,這到了國內再耽誤幾天的時間,那這算下來耽誤的時間也太多了。

  姜小白在臨下車之前,看著胡金山笑著說道:“國內有句話叫做磨刀不誤砍柴工,以后你就知道了。”

  姜小白說完以后下了車,胡金山有些疑惑,他是在香江長大以后到花旗國留學的,對于這些諺語之類的他也不太懂。

  張衛義笑了笑也沒有解釋,這些東西和老外解釋起來也比較費勁的。

  胡金山相當于對于國內的文化完全不了解啊,張衛義心里有了一絲絲的擔憂,這以后估計要面對的這樣的情況還很多。

  這是文化上的差異,像這種送人上任,在國內基本上在職場上混了一段時間的都會明白的,這有沒有人來送領導上任,是什么人來送,這一定程度上都代表著很多東西。

  這關系到到了新公司以后能不能夠站穩腳跟。

  但是國內大部分人都能夠理解的東西,到了胡金山這里就想不明白了。

  不過張衛義也沒有多想,這樣的情況很正常,但愿胡金山能夠在投資公司慢慢的把這些東西給糾正過來吧。