大武進行股份改制之前，整個大武集團，孫大武就是家長制的，順帶孫大武的那些親戚之類的，一個個在大武集團里邊也擔任著重要的崗位，權利非常大。
說是一個家族企業也是可以的。
當然了，這一點也無可厚非，家族制的企業，不光是大武集團這邊，南方還有很多企業也是家族制的。
人家自己的企業，自己的公司，想要讓誰擔任什么崗位就擔任什么崗位，尤其是在沒有上市之前，哪怕所有的高管就全部都是自己人，誰也說不出來個什么的。
但是股份制的企業就不一樣了，股份制的企業，持股的人就多了，有底下的基層員工，有高管，有外來投資入股的股東，這你要是再搞家族制就不是那么回事了。
當然了，在實際的操作過程中，大股東之類的也不免會往里邊安插人，這是人情世故，但是最起碼在明面上，你就不能夠做的太過了。
現在的大武集團就是這樣，孫大武也換掉了一批的親屬，尤其是之前媳婦娘家那邊的人，小舅子之類的。
上一次小舅子鬧出那么大的風波，姜小白并沒有追究到底，但是這并不代表人家姜小白就不在意的，所以還是要給姜小白一個交代的。
而一個企業的風氣是什么樣，主要還是看上邊是怎么做的，原來的時候，很明顯，大家就是給你家打工的，都是賺點工資而已，又沒有什么股份之類的說法。
你上邊全是自己的親戚，前途和上限都給固定死了，大部分的員工當然就是混日子了，賺點錢是點錢。
可是現在改制以后，很多一部分不是孫大武的親屬也能夠上位高層的管理崗位了，上升的通道打開了，那大家的積極性之類的，自然就提高了。
再加上一朝之間手里有了股份，不說一下子就能夠變的多好，一下子就覺得自己當家做主了，真的把企業當成自己家了，把公司當成自己的事業了。
可風氣卻在慢慢的變化了，員工的積極性也開始調動企業了。
天天在大武集團待著的人，可能對于這一點變化還不是感受太明顯，但是姜小白隔了這么長時間沒來，就感觸很深了。
能夠明顯的發現這大武集團整體風氣上的變化。
姜小白和孫大武兩人邊聊著邊走進了大武集團的辦公大樓，孫大武邀請姜小白去自己辦公室坐會，喝點茶，然后再次參觀考察一下大武集團。
但是卻被姜小白給拒絕了，他這一次過來，時間是非常緊張的，大武集團的事情結束以后，還要去三門峽那邊看看民重公司在三門峽那邊的電解鋁的項目。
從三門峽那邊結束，還要回魔都，接待一下互聯網行業的人，給他們說清楚如何在新能源汽車的項目和互聯網合作，以及兩者之間的關聯性的問題和一些合作的方向。
讓有心配合新能源汽車的互聯網行業，有一個努力的方向，知道應該怎么使勁，往哪方面使勁，而不是說蒙頭去干。
這是之前在甬市新能源汽車的新聞發布會上就確定下來的事情，已經過去這么長的時間了，總是要處理一下的。
最后還有新能源汽車的項目再加上還有伊力那邊看似收尾了，但是姜小白心里卻知道，還有很重要的，關于食品安全的問題沒有處理。.八
這眼看著都下半年了，手里的事情還有這么多，姜小白忙都忙不過來，哪里有時間在大武集團重新參觀一遍。
再說了，這之前的時候就已經看過了，也沒有必要再看一遍。
于是雙方直接來到了會議室里邊，開始進入這一次的正題，那就是商量一下，華青控股集團的股份問題。
錢，華青控股集團是早早的就給了，一億五千萬，用來幫助大武集團渡過難關，把金融互助社的錢，全部返還回去。
正常來說，投資入股肯定沒有這么做的，連股份都沒有談好，就把錢給了，肯定是要談好了這邊被投資的企業，肯讓出來多少的股份，然后確定了投資的份額，雙方的條件談好了，這才能夠給打款的。
像是姜小白這么投資的，連對方出讓股份的份額都沒有談，就直接把錢打過來的，不說前無古人后無來者，基本上也差不多了。
這都不是說什么在談判中喪失優勢了，而且根本就沒有任何的優勢了，就沒有人會這樣投資過，但是姜小白就是這么干了，而且這個時候姜小白坐在這里，也沒有任何感覺自己劣勢的。
華青控股集團拿出來一億五千萬，當時是因為大武集團著急用錢，再加上當時大武集團的形勢，也不允許說再先把股份的額度談判好了，然后再打款之類的，當時的情況比較緊急，要是不能夠抓緊把金融互助社的事情給搞定了，現在還有沒有大武集團都不好說了。
當然了，這樣的不按照正式的投資來投資的，對于姜小白來說也不是頭一次了，之前的時候，很多次姜小白都是這么干的。
而這個時候坐在大武集團的會議室里邊，卻沒有人任何人覺得姜小白之前的時候已經給過錢了，所以這個時候可以壓壓價了，掌握了主動權了。
甚至說姜小白這一次過來根本就沒有帶任何的談判人員，就自己一個人來了，都給大武集團這邊眾多的高管很大的壓力了，想著應該讓出多少的股份給姜小白。
不過作為出讓股份的孫大武卻沒有一點壓力，他通過這段時間和姜小白的接觸，也了解姜小白的性格。
姜小白要是那種趁人之危的人，之前的時候，一億五千萬，就是要百分之五十的股份，自己說不定都會給的。
既然姜小白當時不談，那現在就輪到自己來表達誠意的時候了。
面對高管，和基層的員工，他都非常的大方，并不在乎幾個億就分出去了，面對姜小白這個救命的人，當然也不會吝嗇。