辦公室中。
“柳廠長，我發現工廠的員工中有一些外國人，這是怎么回事？”
林佰誠向柳一輝詢問，他口中的外國人并不是白人或者黑人，同樣是黃種人，但他可以看出來那些人不是來自內地，也不是香江本地人，一看就知道是亞洲其它國家的人。
“他們是逃到香江來的難民。”
柳一輝出聲回道：“這些人的薪資待遇要求比較低，可以節省不少成本，所以此前需要招人的時候，我招了一批。”
林佰誠問道：“那他們做事認不認真？能不能從事相關工作？”
“都沒問題。”
柳一輝看出了林佰誠的擔心，他道：“這些人都是失去家園的苦難人，一個個都非常珍惜現在的工作。”
林佰誠繼續道：“那這些人會不會和內地員工以及香江本地員工發生沖突？不管是哪一邊的人惹事都不行，工廠內部成分太復雜的話，可不是一件好事。”
“目前還沒有發生這種事。”
柳一輝說道：“不算剛招進來的那些外國工人，其他工人的工資在香江的一眾工廠中可以說得上是最高的一批，大家珍惜手上的工作還來不及，怎么可能惹事。要是誰敢惹事的話，我就敢把誰踢出工廠，讓他們知道鬧事的下場。”
“話雖然是這么說沒錯，但我還是不想工廠內部的人員成分太復雜。”
林佰誠聽后還是搖了搖頭，對著柳一輝和龐明兩人道：“目前已經招進來的員工就算了，從明天開始，公司不再招那些人，只招香江本地民眾或者內地那邊的人。低薪是會節省一些成本沒錯，但公司的營收利潤高，不差那么點工資，穩定最為重要。”
“好的林總，既然您這么說了，我會盡快安排下去的。”
柳一輝應了一聲，他肯定不會和林佰誠這個老板頂牛就是了。
龐明也說道：“我也會吩咐工廠人事的。”
點了點頭，林佰誠對柳一輝問道：“我問你一件事，工廠的內地員工比例是不是降低了？我剛剛看了一下，發現內地員工好像少了很多，怕是只剩下一成左右的比例吧？”
“沒有啊，內地員工的比例還是占工廠員工總數量的三成左右啊。”
聽了這話，柳一輝很是不解：“林總，您要是有需要的話，我可以將員工名冊拿來給您觀看。”
“這倒是不用，我還是相信柳廠長的。”
林佰誠聞言擺了擺手，自語著道：“難道說我看錯了？”
柳一輝疑惑的問道：“林總，您是怎么判斷的啊？”
“當然是從穿著打扮上來看的了。”
雖然內地人和香江人長得都一樣，但不得不說的是，內地員工的穿的會更差一些，同時打扮上會更老土一些，林佰誠也是通過觀察發現這點的。
“林總，您可能是誤會了。”
柳一輝聽了立馬說道：“他們絕大多數人以前在穿著打扮上是會更差更老土一些，但在工廠工作一年左右后，他們的收入大大提高，生活條件得到改善，所以在穿著打扮上也開始舍得花錢了。因此，現在單單從穿著打扮上是無法分辨出來他們哪個是內地員工哪個是本地員工，已經沒什么區別了。”
“你這么說倒也是，倒是我想差了。”
林佰誠恍然點頭，這點他卻是忘了。不管是誰，口袋有錢之后，肯定會改善自己的生活條件，穿著打扮上也會舍得花錢，這都是很正常的事。
看著四人，林佰誠出聲說道：“內地那邊如今已經改革開放了，而且如今距離97已經只剩下不到二十年了，就香江的回歸問題，兩個國家肯定會進行談判。這件大事當然和我們沒有關系，我要說的是，在公司和工廠的內地人員數量占比上，可以保持各一半的比例。并不是說一定就要各一半，多一點少一點都可以，具體你們自己把握，主要還是看員工們的能力如何。”
柳一輝聽了道：“林總，這么說的話，目前工廠的內地員工數量的比例可以提高了？”
林佰誠提醒道：“可以是可以，但在沒有招人的情況下，不要開除沒有出錯的員工。后面要是還要擴建工廠招人的話，再按總數量的比例增加不遲。”
柳一輝應道：“您這么說，那我就心里有數了。”
龐明也道：“我也會把控好各自比例的。”
元查理出聲說道：“林總，工廠那邊招的是普通工人就算了，公司的辦公室那邊除了少數像衛生人員的崗位，其它崗位都要相應的學歷和學識要求，內地那邊的人只怕很難滿足招聘要求。”
“這我知道，不過他們有些人過來后會自己學習，如果有這類人，招聘的時候記得不要有偏見就是了。”
林佰誠微微點頭，內地那邊的逃港人士，大多是窮苦的普通人，高級知識分子極少，這些人大多數都是去工廠工作，坐辦公室不適合他們。
既然是自己誤會了，林佰誠也就不再多說這個話題，因此轉而說起了別的。
“威爾遜，這次的主機銷售，你可一定要做好相關工作。元查理，如果威爾遜有什么需要星河游戲公司那邊幫忙的，你可一定要給予幫助，不能只考慮到星河游戲公司的利益，知道沒有？”
“明白！”
元查理鄭重的道：“只要威爾遜經理有需要我幫忙的地方，我一定會給予幫助。要是有我無法做決定的事，我會第一時間向林總您匯報的。”
“這樣就好。”
林佰誠點了點頭，他相信元查理不敢在這種事上對他陰奉陽違的。
沃布·威爾遜自然是出聲保證會做好星月主機的銷售工作，他本身也是這樣想的。星月電子游戲公司可以說是剛剛才成立，星月主機也是剛剛開始生產，要是產品大賣，公司發展起來，那么也有他的一份功勞，等到以后公司上市，那么肯定有他的一份股權獎勵。
不像此前在星河游戲公司的時候，他雖然是副總裁，但他剛剛加入公司沒有多久，加入公司之前公司就已經發展起來了，可以說他對公司沒有多少貢獻，因此就算公司要上市，他都不確定他這個副總裁能不能獲得股權獎勵。
林佰誠和他們四個說了一會話后，讓他們各自去工作。
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