說完秦雪芬轉身瀟灑地離開。
可是走了幾步，卻聽見陳霖突然出聲，語氣十分冷漠，甚至還帶著幾分怒氣：
“可是秦知青現在做的事情不就是在背后說別人的壞話嗎？”
秦雪芬的腳步停滯了一瞬，但是卻沒有回頭跟他繼續掰扯，徑直離開了。
徐蘭看了看秦雪芬離開的背影，又看了看站在原地面露掙扎和怨懟的陳霖，內心苦澀。
周林一直沒有開口，注視著那棵老柳樹良久，這才開口道：
“雪芬那性子不壞，她就是想讓我們報社越辦越好而已，所以說話可能直了一點，小陳你別往心里去。”
陳霖對此只是點點頭，沒再說什么，同樣以家里還有事為由離開了。
留下徐蘭跟在周林的身邊：
“周叔，你剛才為什么要跟他說這些啊？你說了他多半也聽不進去。”
陳霖什么都好，就是在面對陳玲的事情上十分沒有原則。
或許他們之間的感情真的很好吧！
“有些東西是強求不來的。”
“也是。”
陳蘭扯了扯嘴角，不知道是在嘲笑陳霖還是自己。
陳霖對報社的態度如是，男女之間的情愛也如是。
而一路都很心慌的秦雪芬剛回到家，就看見了剛哭完還在忍不住抽噎的小寶，頓時心疼地走上前：
“怎么了怎么了？小寶怎么哭得這么厲害？”
小寶一看秦雪芬來了，掙扎著從林國棟懷里伸出手去夠她。
秦雪芬費力地接過小寶，林國棟順勢解釋道：
“可能是因為想你了。”
“不可能啊，我這才離開多久？”
秦雪芬粗略的估算了一下，從她離開家到現在都還不到四個小時呢，而且小寶平時也沒有離開她就哭鬧的習慣啊！
林國棟眼中閃過一絲心虛，但還是解釋道：
“可能是最近天氣太冷了，小寶中午的時候是被我不小心吵醒的，所以鬧脾氣呢！”
這么一說倒是解釋得通。
秦雪芬沒再深究，反而將注意力放在了天氣轉涼上面：
“看來是時候準備過冬的衣服了，你這兩個多月都沒上班，家里也沒剩多少布票了，更別說棉花了。”
她其實沒有別的意思，只是在陳述事實而已。
但林國棟卻感覺到自己真的不能一直窩在家里做木工。
一來木工費時費力，二來現在木工完全沒有市場，一家人現在全靠秦雪芬一個人的工資活著。
報社里也會發票據，但是都是糧票，布票和工業票這些很少見。
“我明天去廠里的同事那里問問，看能不能給我們換一點兒。”
“嗯。”
秦雪芬手里其實有不少糧票，若是用高于市場的價格用糧票跟別人換其他票的話肯定可以換到。
但是秦雪芬想用這些糧票給報社里的大家發福利。
她之前向出版社申請了，出版社那邊沒有批準，理由是他們的發展還不成熟，那邊并不準備在這邊投入更多，就像之前買機器一樣。
然而今天陳霖的態度確實讓她有點不爽，這讓她有些猶豫到底要不要自掏腰包給他們發福利。
秦雪芬不止一次地反思，難道是她太好說話了？
以至于陳霖已經把報社當成了他自己的家，就連陳玲剛來沒多久都敢跑到她的面前叫囂！
當初她跟周林和林國棟努力撐起報社的時候還沒有他們呢，更別提他們有多大的功勞和苦勞了，陳霖到底是哪兒來的底氣明知故犯，還反過來說她的不是的？！
秦雪芬越想越氣，但是又盡力維持最后的一絲理智告訴自己：
是我讓他們把報社當成自己家的，我們一起奮斗，讓報社發展得更好、更大。
陳霖和徐蘭對報社其實也有很大的奉獻，畢竟他們來的時候也算是報社最需要人的時候......
秦雪芬自己還沒有糾結出個所以然，所以就沒有貿然開口給陳霖下定論。
直到晚上洗漱完躺在床上，她才感覺自己今天明明什么也沒做，但是卻覺得筋疲力盡，更多的是感覺到心累。
她把今天發生的事情以及自己的看法跟林國棟說了一遍，然后又盡力站在陳霖和陳玲的立場上分析了一遍，只希望林國棟可以給出一個相對客觀一點兒的看法。
“你說我到底該不該開除陳玲呢？還有就是我該怎么面對陳霖啊？”
這是她當下最煩的問題，因為明天是最新一期報紙定稿的日子，她必須得去報社。
她一直沉浸在自己的思緒里，絲毫沒有發現林國棟在聽她說起今天在報社發生的煩心事的時候默默地松了一口氣。
隨后林國棟給出了自己的意見：
“有句老話叫‘水至清則無魚’。我們做人做事，其實有時候不需要那么較真，糊涂一點反而更輕松。
廠里其實像李大壯和何老大這樣的人很多，他們在工作里偷奸耍滑，做著不利于集體的事，但是陳銳還是能一句話就護住他們，你知道是為什么嗎？”
“因為陳銳跟上面的關系也很好？”
秦雪芬一直都是這樣覺得的，但是林國棟這么一問，她突然就不確定了。
果然，林國棟搖搖頭：“不是。”
在秦雪芬疑惑的眼神注視下，林國棟緩緩道：
“其實就算是鬧到廠長那里去，他也沒心思去管，也懶得管。
因為他們都是小打小鬧，不會損害最大的利益。
廠長每天要忙的事情很多，如果他把時間和精力都浪費在這些小蝦米身上的話，他是不可能把廠辦得越來越大的。”
聽了林國棟的話，秦雪芬有種豁然開朗的感覺：
“所以其實我根本就不需要計較陳霖和陳玲到底是不是有在認真的工作，到底是不是看不慣我，只要他們不會影響到報社就可以了，對吧？”
雖然這跟她理想中和諧團結的工作氛圍有所出入，但是秦雪芬也沒有更好的辦法了。
而且她漸漸記起林國棟這樣的觀點其實很多書上都寫過，書上還說太緊繃的管理方式其實反而不利于團隊的工作效率。
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