“查，一定要查清楚究竟是怎么回事？”
“是。”
不管是ufo也好，還是某個國家研發出來的導彈也好。
都必須要查清楚。
知己知彼，方能百戰不勝。
一聲令下。
整個研究所進入了忙碌的狀態。
另外一邊。
山姆國。
某會議室。
也發生了同樣的事情。
“誰能告訴我？那邊究竟發生了什么事情？有沒有檢測到在外太空有飛行導彈的痕跡？”
“報告長官，暫時沒有發現導彈的痕跡。”
“幸好對方的目標并不是我們的土地。就這種飛行速度，等到你們發現導彈，恐怕導彈都已經降臨在我們的土地上了。”
“對不起長官，我們會盡快查明原因。”
“專家們有沒有初步的判斷？究竟是某個國家研發出來的新型導彈，還是其他不明飛行物？”
“根據專家們的初步判斷，這很有可能是某種不明飛行物。”
對于絕大部分國家，他們都有所。
就目前所展現出來的內容，不明飛行物的飛行速度超過了100馬赫，甚至是更快。
如果真的研發出如此神速的導彈，不可能一點風聲都沒有。
最大的可能是某種不明飛行物。
實際上對于不明飛行物的記錄，山姆國這邊有好幾起，甚至比中更快速度的不明飛行物也見過。
只不過最終都無法解釋。
最終被隱藏在檔桉館里面。
“不管是不是不明飛行物，都給我盡可能的查清楚。
突然之間冒出這么一個東西出來，絕對不會如此簡單。
最好是不明飛行物，如果是某個國家研發出來的導彈。
那我們就要格外注意了。”
如果真的是某個國家研發出來的導彈。
那么只有那么幾個國家可能夠擁有這個實力。
可是他心中所想的那幾個國家，都不在所展現的位置。
“明白長官。”
山姆國這邊，也進入了調查程序。
除了華夏和山姆國之外，其他國家也沒有閑著。
誰也不敢保證這突然之間出現的東西是不是某個國家研發出來的導彈？
如果是對著他們發射的話，那后果不堪設想。
幾乎在星辰一號成功發射之后，不到一個小時時間。
整個世界都為之震撼，都開始秘密的調查究竟發生了什么問題？
只不過這個痕跡出現得太過突然。
除了在網絡上面瘋狂轉發的那個之外，很少有能夠看到一條白線從零開始到消失在天際的。
單純從里面白色線條出現的時間到最終劃破天際的時間，總共也就不到20秒鐘。
20秒時間。
除非有衛星剛好拍攝到了發射地點的位置。
要不然根本不可能查得到究竟是哪里開始哪里結束？
按照正常情況下，三個通訊衛星就能夠覆蓋全球。
但那只是通訊衛星，負責的是信號。….如果是像那些地圖那樣，通過衛星來進行導航，所需要的衛星數量就要多得多。
像華夏的北斗系統。
總共有55顆衛星為其服務。
人們使用北斗導航，可以看到街景地圖。
但那些街景地圖，并不是實時街景，而是利用機器街拍的圖片。
所以，想要看到某個地方的，某個時間點的圖片，以目前的科技來講，暫時還無法做到。
所以想要看到某個區域的圖片。
特別是指定時間點的圖片。
只能夠查看一下，看看有沒有湊巧拍攝到的照片。
華夏那邊能夠捕捉到一個模湖的圖片，已經算是非常湊巧了。
有許多國家，除了網上公布的那些之外，再也沒有找到更加清晰的圖片。
他們只能夠反復的觀看那個，想要從中找到一些蛛絲馬跡。
不過這都不是短時間內能夠完成的事情。
網絡上面發生的事情。
劉明宇他們并不知道。
他們依然在監控室這邊，靜靜的查看著各項測試的測試進度。
星辰一號所停留的地方，是在月球的背面。
除非有儀器在另外一邊拍攝，要不然絕對不會發現星辰一號。
在月球的背面，星辰一號可以安安靜靜的進行各種測試，不用擔心被打擾。
因為這是星辰一號第一次試飛，需要的測試項目有很多。
每一個測試項目耗費的時間各不相同。
在劉明宇等待的這段時間，已經完成了數十個測試項目。
從目前測試的結果來看，一切都非常穩定，并沒有現什么異常。
劉明宇又在監控室等待了幾個小時，暫時沒有發現有其他異常情況。
等所有測試做完，起碼需要一周時間。
劉明宇沒有必要在這里繼續跟他們耗著。
隨后劉明宇跟一旁的陳旭勇說道：“有什么問題，及時反饋給我，我暫時先回去了。”
“好的，老板。”陳旭勇連忙點頭應道，老板不離開，他也不敢輕易的離開。
現在海外分部正在大規模施工當中，有許多事情需要他處理。
在陪同的幾個小時里面，他也沒有忘記在一旁工作，不過有一些工作是需要他親自確認之后才能夠進行下去。
短短的幾個小時里面，就已經積累了一大部分工作。
“老陳，注意一下身體，一個人再能干也干不完所有的事情。可以把一些工作分出去，只要注意質量就好了。”
劉明宇也注意到陳旭勇的狀態，雖然說有精力藥水可以隨時補充精力，但是陳旭勇只有一個人，而需要處理的事情又那么多，分身乏術，根本處理不過來。
“好的，老板，不知道老板有沒有什么人選？”
陳旭勇點頭應道，他知道老板并不是想要削減他的權利，而是看他真的忙不過來，提出了一個建議而已。
建造訓練基地很重要。
宇宙飛船的制作工作也很重要。
陳旭勇一個人是忙不過來的，即便已經給他安排了一個秘書團隊。
但是，依然是遠遠不夠的。
陳旭勇不是一個貪權的人，如果能夠找到合適的人選，那他也不介意把自己的權利給分出去。
老板在選人這一方面，絕對是擁有絕對的權威。
經過老板篩選之后的人，都能夠在崗位上面得到很好的發展。 .
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