王媽媽和王爸爸雖然都是農村出身，但卻不是不明事理的人。
女兒現在有出息了，在廠里當了大官。
在事業上，當爸媽的幫不上什么忙，就更不會拖后腿了。
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“我來開吧。”
王珊珊聞言，放下筷子來到門口。
開門一看，來人竟是自己主管的市場部，二組的組長魏青。
“王總。”
“你怎么樣來了？”王珊珊問道。
“王總您說的對，現在廠里變動大，是得低調一些，所以我就想著帶點東西，過來您家里走動走動，祝賀您高升。”魏青笑著說道。
王珊珊低頭看了一下，魏青手里拿了不少東西。
“咱們都是一個部門的，你的工作能力和態度我都是了解的，東西你就別往屋里拿了，下次等你不帶東西，我再請你進門，回去吧，把自己的本職工作做好，比來我家走一百次都強。”
“王總，東西我都帶來了，您就留下吧。”魏青賠著笑臉，想要把手里的東西放進門里面。
王媽媽這個時候卻是站了出來，把門口給堵住了。
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“哎哎哎···你這個小伙子，東西都拿走，我們不能要的。”王媽媽一把將魏青伸進來的手，又給推了回去。
王珊珊說道：“咱們市場部馬上就要和銷售部合并了，你回去跟你們二組的人都做做工作，戒驕戒躁，穩定大家的情緒，好好干。”
魏青聞言，臉上掛著喜色：“王總放心，咱們二組的兄弟們，肯定堅決擁護王總。”
“行了，家里正吃飯呢，我就不留你了，回去吧。”王珊珊說道。
“哎，好，那我就先回去了，王總您以后要是有什么吩咐，您就盡管說，不管什么事，我肯定都全力以赴。”
魏青拎著東西，一步三回頭的下了樓。
關上房門，王媽媽拉著王珊珊走回餐廳。
“這都第二個了，閨女你這個什么總監，看來還真是個大官啊。”王媽媽很是興奮的說道。
“今天可是個大好日子，我得多喝一杯，慶祝一下。”王爸爸拿起酒瓶，又給自己倒了一杯，心里也是美的不行。
一家三口，歡歡喜喜的吃了一頓飯。
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王珊珊才放下筷子，家里的門鈴就又響了。
“不會又是來送禮的吧。”王媽媽這次有了經驗。
來到門口一看，外面四五個人，有男也有女，手里都拎著東西。
“哎呀媽，這家伙，這次還是組團來的呢，好幾個人。”王媽媽急忙對王珊珊說道。
開門一看，來的人都是她們市場部的。
“珊姐。”
“珊姐。”
······
“你們怎么來了？”王珊珊看著大家，笑著問道。
“珊姐高升，咱們必須要慶祝一下啊，不過珊姐說要低調一點，所以我們就想著買點吃的，到您家來，咱們在家里偷偷的慶祝。”平時跟王珊珊走的最近的楊小梅，笑嘻嘻的說道。
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低頭看了一下，楊小梅他們幾人手里拎的都是打包的一些炒菜，還有一些啤酒飲料之類的東西。
“你們可真會挑時間，都進來吧。”
幾人聞言，一個個歡歡喜喜的走進了王珊珊的家門。
“阿姨好！叔叔好！”
“阿姨好！叔叔好！”
楊小梅幾人見到王媽媽和王爸爸，全都笑著打著招呼。
過來的這幾個人，除了是他們市場部的職員以外，都還是王珊珊的大學校友。
華夏人民大學和龍魂集團簽訂了長期的，人才戰略合作計劃。
每年都會向龍魂集團的各個下屬企業，輸送大量的應屆畢業生。
楊小梅她們幾個人，就是后來到龍魂電子廠的，被分到了市場部，成為了王珊珊的手下。
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對于這些后來的學弟學妹們，王珊珊也是照顧有加，大家的關系都很近。
“你們好，你們好，大家快進來吧，不用換鞋了。”王媽媽笑著對大家說道。
王珊珊看著大家：“你們來的可真是時候，我們才剛剛吃完飯，碗都還撿完呢。”
“那正好，咱們可以接著吃嘍。”楊小梅很是不見外的說道。
惹得屋內的人都跟著哈哈直笑。
王媽媽見狀，從廚房中取了一些碗碟，大家把打包來的菜，一一的倒了出來。
他們這些過來的大學生們，平時都是住在廠子給安排的宿舍中，都沒人做飯，上班的時候就在廠子里吃，想改善伙食了就幾個人一起下館子。
幫著弄完了，王媽媽就和王爸爸一起下樓遛彎去了。
把家里留給了王珊珊她們。
“來，咱們大家舉杯，一起敬我們的珊姐一杯，祝賀珊姐榮升總監。”楊小梅率先喊道。
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“祝賀珊姐高升~~！”幾人歡笑著，齊齊喊道。
樓下，王爸爸和王媽媽并肩在小區院里溜達。
臉上更是由內而外的洋溢著笑容。
路上，住在他們家樓下的鄰居，迎面走過來：“呦，遛彎呢。”
“遛遛彎，呵呵···”王爸爸回應著。
“今天你們家來客人了吧，我看著好幾個拎著東西敲你們家門的。”
“都是孩子單位的，孩子的事咱們也不懂。”王爸爸嘴邊應付著，心里卻是高興的很。
“你們家閨女那是厲害，年紀輕輕的就在那么大的廠子里當經理，以后前途無量，都羨慕死人了，你們兩口子會教孩子。”
“哪里，都是孩子自己努力，我們會教啥啊。”
一番客氣之后，鄰居進了門洞。
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兩口子滿心歡喜的，繼續遛彎。
化廠為企的改革，終于開始了，王珊珊為了能夠當好這個先鋒標兵。
制定了一系列的計劃，只為了能夠更好的完成合并工作。
按照現在龍魂芯片的生產速度，供應現在的這些訂單，已經是在超負荷完成了，車間里三班倒，人休機器不休。
所以留給銷售部門的工作，其實并不多。
但是銷售部的人，卻是要比市場部多了將近一倍。
關于這件事，馮國興也曾和王珊珊討論過，按馮國興的意思，合并后的市場銷售部需要精簡人員，把多余出來的人手，轉到其它部門去。
比如即將擴大的物流部、打包車間。
物流部的工作責任大，工作也多，崗位薪資雖然不錯，但是比較固定。
銷售部工作少，基本待遇雖然少了一點，但是卻有報銷款跟著，而且還有績效提成，這些林林總總相加起來那就很多了。
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最主要的，銷售部的人，還不用天天坐班，時不時報個外勤，偷偷懶，這都是大家心照不宣的常態。
打包車間，那就更不用說了，就算是被安排了小組長的職位，那也要上手跟著一起干活，又累又不賺錢。
讓銷售部的人，去這兩個部門，王珊珊都不用想想，就知道這其中的困難有多大了。
得罪人，那絕對是必然的。
開弓沒有回頭箭。
這件事是化廠為企的第一個難關，也是王珊珊升任總監的第一個挑戰，無論如何她都是要做的。
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