“其他兩個補償嘛......“
辦公室里。
聽到徐云的這番話。
田良偉正了正身子，在座位上換了個比較舒服的姿勢，繼續道：
“第二個補償相對來說屬于長線范疇，短時間內你可能看不到什么效果——這個補償是在通過基礎審核的情況下，允許你的本子上一次百人a的會。”
卡——
徐云聞言臉色不變，但握住椅子扶手的力度卻驟然大了不少。
田良偉口中本子自然不是指禁漫天堂上的**，所謂上會也是另有所指。
這兩個詞都是與華夏的科研基金有關。
早先提及過。
華夏的科研體系除了學士-碩士-博士-副高(副教授)-正高（教授）之外，還有另外一個特殊序列。
那就是青尖、優青、青江、青千、杰青、長江、大千。
在青年領域中。
青尖最低，杰青最高。
杰青對標的是長江學者和大千，屬于‘青’字頭的極限。
而除此之外。
一些機構也都會通過自有渠道評選出一些業內頂尖人才。
比如各類省級的“安全帽型”學者：
泰山學者、芙蓉學者、三秦學者、西湖學者、閱文十二天王等等.....
不過目前國內能與國字頭四青相媲美的機構評選，有且只有一個。
那就是中科院的百人計劃。
當然了。
百人計劃也根據等級，分成三種類型。
最低的是百人計劃c，名稱叫做。
接著是百人計劃b，名稱。
再往上便是準國字號的最高級別，百人a，——這些看中二的稱號并非筆者編撰，而是確有其事.....
其中百人a最少都能和青江同檔，頭部的50%可以對等杰青級別。
而既然有人才分類，那么自然就需要有評選流程。
這個評選流程就是所謂的‘會’。
這個會有個比較拗口的名字，叫做面地青項目評審。
實際上這個詞是面上項目/青年科學基金項目/地區科學基金項目工程的縮寫，也就是從中各取一個字。
所謂上會呢，指的就是你把項目寫成申請標書——也就是所謂的本子遞交上去。
接著基金委依據通訊評審的結果，由評審系統匯總得出相應的打分排名。
申報過本子的同學應該都知道。
上會項目根據通訊評審意見自動分級，根據每一個項目的專家評審意見，賦予a、b、c的評審結果對應的分值。
也就是賦予“優先資助”、“資助”和“不資助’，每個等級都會賦予一定分值，最后統計總分。
通常一份面地青的本子會有3-5位函評專家，比如大部分的青年基金和醫學口的本子會有3位函評專家，地區基金和面上基金則是5位函評專家。
另外就是杰青會比較特殊一點，屬于小同行評議，可以主動申請回避三個人。
所以為啥說院士子弟會比較容易上“青”呢，原因就在于這里：….大多數院士都會成為對應學部的評審團成員，雖然在自己學生的評選過程中要選擇回避，但評審成員之間的關系在那邊呢。
有時候a的學生遞了今年本子，b的學生可能明年遞本，于是a和b就會做順水人情了。
這種情況不至于多普及，但也不算少見——實際上海對面也是這樣的。
從古至今，從國內到國外，任何一個行業都講究人情往來。
區別只是在于有些人能明白“度”在哪，有些人則比較肆無忌憚搞學閥。
總而言之。
由于每年都有新的后浪加入，所以競爭的激烈程度一年勝似一年。
如果有一個函評專家打了c的情況下，在計算上會分值的時候會明顯明顯拉低總分值。
上會難度就大很多了。
上輩子徐云投的本子就死在了這一關，得了個2b+1c，就差一丁點兒。
不過要是徐云上輩子真的上了會，估摸著也沒這本書啥事兒了......
另外由于申報的是基金，所以在私下里大家一般都會把上過會的小伙伴稱為基友，上過多次會的叫基老，連續多次折戟的叫做死基老......
咳咳，言歸正傳。
作為目前唯一的準國字號人才評選，百人a的待遇甚至要高過四青中的大部分職級。
比如閩省大學給百人a開出的條件就是啟動資金80萬，甚至允許赤字。
這種情況導致了百人a的名額炙手可熱，含金量很高。
某種程度上來分析。
也是科院能夠擁有如今如此雄厚的科研實力的重要促成因素之一。
實話實說。
科院的百人名單確實在徐云的計劃范圍內。
但徐云計劃的時間不是現在，而是三到四年后。
同時評選的目標也不是百人a，而是百人c至多百人b。
目前百人a的最年輕入選者叫做周琪，如今是中科院副院長，中科院院士。
01年的時候他毅然拋下了高盧科學院的橄欖枝回國，在31歲那年成為了最年輕的百人a成員。
所以在徐云看來，自己27、8歲能入百人a都算有些驚世駭俗了。
結果沒想到.....
科院這次居然下了這么大的手筆，允許他上一次百人a的本？
要知道。
這年頭華夏科研圈本就爭議頗高，很多人巴不得越低調越好。
在這種情況下。
科院那邊居然敢給徐云做出這個承諾，如果徐云真的評選上了百人a......
那估摸著又得是一堆抨擊撲面而來了。
看著表情微妙的徐云，田良偉沉吟片刻，主動開口道：
“小徐，我大致能猜到你的想法，其實對于同意你上會的這件事，科院內部的看法也并不統一。”
“不過一來你立了功，二來你推導出的孤點粒子以及梅森素數的那篇論文，客觀來說都很具學術價值。”
“單純從成果上來看，很多優青、杰青、乃至....極少部分院士，在學術上的成果都不如你。”….“所以在經過三次會議討論后，科院方面還是決定給你這個機會——當然了，前提是你的本子要足夠好。”
徐云此時雖然依舊有些出神，但還是輕輕點了點頭。
這個道理他自然明白。
雖然科院方面承諾讓他的本子上會，但顯然也會有一個內部評級。
如果是研究把作家關進小黑屋能碼多少字的項目，科院那邊顯然是不可能給過的......
過了一會兒。
田良偉看了眼時間，又說道：
“小徐，今年的國自然會評專家的名單大概在七月底公布，標書提交在3月20號，然后4月形式審查，6月初函評。”
“不過你的情況可以直接上會，所以在七月的會評之前提交標書就行了。”
“具體的項目你可以自己擬定，也可以找科大這邊幫忙，不用有太大的心理壓力。”
徐云聞言澹澹的嗯了一聲，腦海中瞬間閃過了許多想法。
說起標書項目，他手上倒是有很多可行的方向。
比如最穩妥的就是微生物電池。
目前發電菌種已經確定了易安菌，剩下的主要是一些電流捕捉上的提效環節。
如果專心投入，甚至可能函評的時候就能誕生初步成果。
同時還有孤點粒子的基態化處理，這個涉及到了重力梯度儀，屬于名義上正當到不能再正的項目。
另外mr技術、止血凝膠，還有老蘇副本結束時的dna存儲技術，都屬于相當合適的選擇。
不過具體選擇哪個還需要好好討論，畢竟申評上百人a除了名譽上的褒獎外，還有其他資源的支持。
科院里頭可是有不少果汁重器存在，它們的雖然單價可能沒有幾個億那么高，但有些設備不是造價能夠衡量的。
比如科院有一臺微波爐大小的多軸并聯微納測量儀，造價大概也就五百多萬，但它的稀有性甚至還要遠高于航母：
國內只有兩臺，窮舉法搞出來的。
一旦能夠獲得這些儀器的使用權......
呲熘。
徐云抹了把嘴角并不存在的哈喇子，深吸一口氣，再次看向了田良偉：
“老師，這事兒我會好好考慮的，那么第三個補償呢？”
“第三個補償啊.....”
說到第三個補償，田良偉的表情忽然變得有些微妙了起來，話鋒一轉：
“小徐，不知道你對advion這家公司了解多少？”
徐云聞言一愣：
“advion？”
advion就是科琳娜·阿森西奧所在的那家外企，作為對自己下黑手的同行之一，徐云自然對它不怎么陌生：
“advion是海對面知名的消殺和儀器生產企業，原先是先正達的全資子公司。”
“但在2017年先正達被華夏化工收購之前，advion的實際控制權就已經回到了阿斯利康的手里。”
徐云說話的語氣雖然平緩，但他當初在了解到advion背景的時候，心中多少還是有些意外的——他沒想到advion居然還和阿斯利康有著千絲萬縷的關系。….阿斯利康。
別看這個名字和阿斯會社有些相似，實際上二者的體量完全不在一個檔次...甚至不在一個維度。
目前阿斯利康的市值在2000億美元上下，在華年銷售額接近40億美元，屬于醫藥行業中真正的巨無霸。
即便是全球五百強中，阿斯利康也是靠近前列。
要知道。
華夏四大行的建行，市值才1.3萬億華夏幣呢。
阿斯利康也算是一家百年老店了，它的前身是英國帝國化工集團，后來演化成了捷利康。
1998年年底。
捷利康和瑞典的阿斯特拉并購成功，成立了阿斯利康。
接著在2000年11月13日。
阿斯利康的農化業務——捷利康農化公司以及瑞士諾華的作物保護和種子業務分別從原公司中獨立出來，合并組建了一家專注于農業科技的企業。
也就是.....
先正達。
接著在2011年，先正達成立了advion這家子公司。
后來隨著業務發展。
advion在先正達內體系中的重要性越來越重要，并且開始設計起了儀器研發產業。
到了2016年。
華夏化工忽然爆出來了一個大新聞：
中化集團將以每股480瑞郎的現金收購先正達，收購金額達到驚人的430億美元，成為華夏企業最大的海外并購桉。
但鮮少有人知道的是。
早在并購進行之前，先正達便將advion轉移給了阿斯利康——因為它們拒絕將儀器業務歸類于并購條約中。
類似的環節實際上不止儀器模塊，還有其他很多分部。
也就是只賣業務，但不賣技術。
所以別看目前advion依舊掛著先正達的牌子，但它的利潤一毛錢都到不了華夏化工的手里。
這事兒有點類似某個汪姓男子和大s，和情人睡你家花你的錢，你想燒床墊都tmd是防火的......
好了，視線再回歸現實。
眼見徐云清晰的將advion的情況介紹完畢，田良偉贊許的點了點頭，道：
“很好，既然你能說出來advion和阿斯利康的關系，接下來的內容應該就好理解了。”
隨后他頓了頓，組織了一番語言，繼續道：
“小徐，我記得你去參觀過兩年前年的進博會吧？”
“......？”
雖然不知道自家導師為什么又把話題轉移到了進博會上，不過徐云還是老老實實的答道：
“嗯，那時候我是學校的觀光團成員之一。”
田良偉點點頭，又繼續道：
“既然如此，你應該參觀過那套‘healthtoho’吧？”
“healthtoho？”
徐云再次一怔，回過神后，眼中逐漸浮現出一絲追憶：
“當然記得了。”
healthtoho。
這是微軟和阿斯利康合作的一個項目，也是微軟在healthvault后進行的一次全新嘗試。
在2020年的進博會中，這個項目可謂是聚光燈打到了禿子腦門上——大放光彩。
這個項目屬于智慧醫療領域的全新應用，醫生只要佩戴上一副mr眼鏡，就可以遠程操控械臂進行手術。….進博會上展示的是肺部手術模塊，醫生只需要5至10分鐘即可完成肺結節定位，然后通過最小的切口完成手術。
現場三天的總成功率，足足高達97%。
作為一名生物兼物理學生，徐云對于healthtoho自然印象深刻。
而就在徐云陷入回憶之際，田良偉又說道：
“小徐，你可能不了解，healthtoho的項目領頭人叫做盧瀟，也是咱們科大的一位校友。”
“后來讀博去了海對面，畢業后就一直留在了微軟——不過沒有移民就是了。”
徐云頓時眉頭一掀。
他并非意外于那個叫盧瀟的人未曾歸國，畢竟這年頭出過留學乃至移民的人實在是太多太多了。
國外的收入、科研環境確實相當優握，人各有志嘛。
愿意回來建設祖國的自然值得尊重，但為了生活去國外工作的也可以理解。
只要別做二鬼子就行了。
徐云上輩子認識不少出國留洋的朋友，有些人的情況確實情有可原。
比如他認識的一對在尹比利亞做中餐館的夫婦，不移民開不了店，稅收也要比正常情況高很多。
而如果回國，他們的收入要少好幾倍。
這種情況你說他們是移民還是不移民呢？
還有一些科研人才，國外的薪資是國內的好幾倍，這也是一個很現實的問題。
當然了。
那些跑出去做狗腿子的——比如方肘子那種貨色，即便他是徐云的校友，徐云...或者說科大所有學子也依舊對他鄙視萬分。
此時徐云真正在意的，是田良偉這番話的另一層意思：
“老師，莫非那位盧瀟博士.....”
田良偉微微頷首，肯定了他的猜測：
“沒錯，盧瀟博士早在數年前就想辭職回國，但因為他研究的方向太過前端，微軟...或者說一些更高的意志不愿意放他回來。”
“盧瀟博士出于人身安全角度考慮，只能一直虛與委蛇。”
“但這次advion的科琳娜作為會議錄像中提出抹黑方案的當事人，advion這事兒直接影響到了母公司阿斯利康——因為科琳娜在會議過程中直接提及了阿斯利康的名字。”
“于是科院方面在征得盧瀟博士的同意后，便以此作為條件向阿斯利康提出了交涉。”
“最終阿斯利康無奈同意了這個要求，與微軟進行了協商——畢竟這本就是阿斯利康和微軟的合作項目嘛。”
“所以小徐......”
說道這里，田良偉不由再次看了徐云一眼：
“這就是科院送你的第三份大禮，一位頂尖的生物智能專家。”
.....。 .
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