“等一下，我想說的不是這件事。”程妙妙啟唇，“是這些舉報信。”
“嗯，我剛才已經看過了。”南宋難得認真，“沒想到我們公司還能出現這種問題。”
南宋自認為他公司管理的已經很好了，但是沒有想到大家還是會有這么多意見。
“現在我們公司的員工越來越多，加上已經參與上市計劃了，要是連公司的員工都管不住，恐怕以后我們的公司也要出現問題。”
這才是程妙妙來的主要目的。
這件事影響很大。
南宋點點頭，“但是現在公司人這么多，我們也不知道到底是誰對公司有意見。”
程妙妙頷首，“我想說的也是這個問題。”
“可以重新制定計劃，所有人都要有一個共同的制度，相應的會有獎懲，做的好的獎勵，做的不好的懲罰。”南宋提議。
程妙妙笑笑，“這也是個不錯的方法。”
南宋挑眉，“那就試試看。”
“不過南總......這個制度方面的問題是不是應該你來？”
南宋：......
“南總，怎么說你也是公司的老板，這個時候多少還是要為我們負責的是不是？”程妙妙出聲。
話已經說到這個份上了，南宋也不推脫了，點點頭，“好，交給我處理。”
程妙妙把杯子放下，“謝謝南總的茶，很好喝，下次我再來。”
南宋：......
“下次就沒得喝了，你喝這么多，小心晚上睡不著覺。”南宋笑著調侃。
“沒關系，今天晚上我加班，不睡了。”程妙妙說完，直接出去了。
她出門的時候，順便朝著大家工作的區域看了一眼，大家都在工作，不過也只是表面上工作而已，實際上大家正在做什么就不知道了。
看來公司重新建立一個獎懲制度是很有必要的。
程妙妙剛坐下，秋雨直接移動椅子過來，“妙妙，看看這個文件，新來的員工送過來的，說讓你看一下。”
程妙妙掀開目錄看了一眼，直接遞給秋雨，“重新檢查一下在提交吧。”
“啊？”秋雨有點疑惑。
“連目錄的格式都不對，我不覺得里面的東西會有多精彩。”
秋雨微曬，“要不還是看一下里面的內容，也好讓對方死心呢？”
程妙妙耐著性子看了一下，“里面的東西都是粘貼復制來的，而且前后內容都不對版，這些東西......可以說沒有價值。”
秋雨吞吞口水，“這么敷衍嗎？”
“誰做的？”程妙妙問。
“已經有一個月了，但是這是提交的第一個方案，還是因為實在不能繼續拖下去了，我要是不催一下，估計這版本都出不來。”秋雨嘆口氣。
只能說現在的員工還真的是一點職業心都沒有，各種敷衍。
“那培訓一周吧，如果還是這個效果，進行勸退。”程妙妙抬眸。
“還有，我們是不是馬上就要新一輪的招聘了？”程妙妙忽然想起來，前段時間好像是看見人事部那邊整理資料了。