陸兆這句話說的沒錯。
但是這任務是經理安排給他的，本想讓這個傻小子幫著他弄完，然后他直接交給經理的，可是這傻小子竟然直接給了經理！
“你那東西弄完了嗎？弄的對嗎？”同事一臉質疑的問。
就在這個時候，旁邊的經理走了進來。
“剛剛那東西誰做的？”經理一臉嚴肅的問。
同事看見經理的樣子，琢磨了一下，肯定是任務完成的不合格了。
在公司，大家都已經摸透經理的性格了。
同事眼珠子一轉，趕緊開口，“經理，是這個新來的做的，是不是有問題啊，您別著急，我現在就教他，讓他重新做。”
說著同事還裝模作樣的教訓南宮丞，“你怎么回事啊？連這點小事都做不好！”
同事正說的起勁的時候，經理涼涼的看了同事一眼，“王朗，這任務我不是交給你了嗎？”
王朗一聽，有些心虛了，“我......我本來是想鍛煉一下新人的，想把這個機會留給新人。”
王朗反應快，迅速找了個理由。
經理更是個人精，職場上遇到這種老人欺負新人的也很常見。
要是以前經理就睜一只眼閉一只眼了，可是眼前這位不一樣啊，聽說有后門！
雖然經理也不知道哪里的后門。
“這是人家陸兆的工作嗎？他雖然坐在了這里，但是人家不負責這塊內容。”經理一臉嚴肅的開口。
王朗聽見經理這么說了，臉上無光。
畢竟他們都是公司的老人了，陸兆一個新人......
“是經理，這次是我做的不對，下次肯定不會讓這個新人做了，我現在馬上重新做。”王朗低著頭，趕緊說軟話。
他還以為陸兆做的不合格，經理才會這么生氣的。
但是誰知道經理看了王朗一眼之后，淡淡的移開視線，“不用了，這次陸兆整理的文件很完善，比你們這些老員工完成的好多了，你們幾個啊，不要老針對新人，多提高自身實力。”
王朗一聽，眼睛都瞪大了，“經理......你的意思是說這次整理的文件合格了？”
經理哼了一聲，“一點錯誤都找不出來！”
大家一聽，視線都忍不住看向陸兆。
他們都知道經理這關最難過，不管做什么任務，到經理審查的時候肯定要修改好幾次，但是這個新來的竟然直接通過了。
王朗吞吞口水，也傻眼了。
“王朗，這次是你做的不對，作為懲罰，今年的獎金評選沒有你了。”
經理說完，悠悠看向陸兆，“陸兆，這次你做的不錯，下次遇到這種事情可以直接拒絕。”
陸兆點點頭，“經理，那我先去吃飯了。”
“好，去吧。”經理擺擺手。
經理說完，也直接上樓去總裁辦公室了。
剩下的幾個人面面相覷。
沒想到......竟然在一個新人身上栽了跟頭。
“這個陸兆到底什么來頭，為什么經理都護著他？”有人小聲發問。
平時這種小事經理壓根不管的，但是這次竟然會為一個新人出頭，實在說不過去。
這件事只能說明，陸兆背后的人比經理實力還要強。
王朗額頭上已經滲出一層汗。
畢竟這次是他強出頭......
要是真的算起來，肯定是他的原因。
旁邊的同事走過來，拍了拍王朗的肩膀，“王朗，你好自為之吧。”