第壹小說 > 回到九零,她在外科大佬圈火爆了 > 【1596】管理水平
  如果臨床醫生真的能自己做具體判斷,需要讓患者去做各種檢查嗎?臨床醫生心里少不了會如此抱怨。

  醫學和其它行業一樣,出了問題各部門會互相甩鍋。

  此時考驗的不是單個醫生的水平,是醫院管理者的管理水平。

  一家著名的頂級三甲醫院,必然是各科室間能把團結協作這四個字真正做到位。國協國陟能做到國內第一,是有它的內部因素的。

  說白了,各科室必須把自己的責任背起來,不能說出了問題互相甩鍋。省人民醫院的外科醫生是夠嗆的,不敢甩鍋給輔助科室,無奈了,實在擦不了屁股只能叫病人自己另找救命路。

  “如果不是院長不行,是這個問題鬧的不夠大啊。”張華耀帶了幾分調侃的語氣,冷冰冰地說道。

  像各部門有甩鍋跡象一旦發生,如國協的吳院長不用分說馬上集齊各科室醫生開會,集中討論是誰的問題,該誰背的鍋誰背。可以參考上次吳麗璇被刺事件。

  國陟一樣的原則。

  梁院長雷厲風行的作風比吳院長更出名,因此國陟被外人說是沒人情味兒的地方。

  省人民醫院的院長是真能力不行嗎?不一定。只能說,蕭樹剛本身作為病人分量不夠舉足輕重,這點兒事兒鬧不到院長耳朵里頭。省人民醫院的臨床醫生對輔助科室的醫生沒法,不敢告狀。看看吧,作為同事太講同事情,最終是這個結果了。不如沒有人情味的國陟。

  國協是幸好有曹勇這樣一批正直的醫生在,有問題敢揭露,否則結果一樣可想而知。

  “省人民醫院沒有個曹勇。”張華耀只差點名批評人家的院內學術風氣了。

  石磊聽見他說的這話想笑:國陟也幸虧有一個張華耀。誰都知道張大佬比曹勇的嘴巴更毒辣。

  身在行業內作為頂尖大佬,像張華耀這樣敢直面問題敢嘲諷同行的沒幾個,所以在業內更顯出張華耀的彌足珍貴。

  話說回來,人家其它醫院的事兒他們管不著,要管的只有接手的病人如何治,千萬別治成省人民醫院那樣了。

  張華耀再次想起了昨晚上拒絕走后門的謝同學。

  作為外科生的謝婉瑩應該心里明白,她表哥這個情況只憑內科解決不了問題的。

  估計謝同學是認為國陟醫生水平都很高,不需要他這個大大佬親自出馬所以拒絕他。

  張華耀未免啞然失笑:被謝同學如此高看一把的心情蠻復雜。

  聽見大佬笑,石磊擦擦手掌心微熱,是知道領導找他來肯定是要發指示的。

  遵從謝同學這個病人家屬的要求,他不親自出馬,張華耀笑瞇瞇地回頭問石磊:“都醫生什么時候回來啊?”

  說來石磊肯定不是跟著張大佬干活,人家張大佬是大領導不在臨床上親自帶人帶學生了。他的上級醫生和導師是心外一科副主任都葉青醫生。

  張華耀和他石磊比較親近,是由于都葉青為張華耀名副其實親手帶出來的弟子。



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