誠如中年人需要隊伍和諧穩定一樣。
老徐要想做好值守工作，也離不開面前兩個家伙幫忙。
盡管這兩貨很混球，很叫他徐仁杰瞧不上眼。
但怎么著也是兩個勞力。
監察值守這個活是個很消耗人精力，體力活兒。
老徐到底是人不是機器，單靠他一個是沒可能辦妥這些事兒的。
他需要身邊兩貨配合他。
所以他得調動這兩貨積極性，最重要，他得給兩人上上發條。
這些個稽查管理隊家伙平日里在館內作威作福慣了，加上隊里約束淡薄，久而久之，這些個隊員全都懶散誠信，目無法紀。
在見識了之前通道入口值守隊員睡覺這檔子事兒后，老徐真的很難對面前兩人工作放心。
所以在充分調動倆貨積極性外，老徐也得給二人糾正明確下工作應有的態度。
“我知道之前咱們因為下面的事兒起了一些爭執，你們怎么想不確定，但我想給你們說的是，剛才我們那些個爭執都是為了館內安全不得已為之的必要舉動。反正我是就事論事，對你們個人我沒有任何意見，我也希望兩位不要對我有什么成見。”
切，你他娘的當然沒意見，和著被提拔的人是你，不是我們！
演示守衛心底暗道。
而老徐似是看破對方心思般，緊接說道：“被隊長提拔，是隊長看得起我，但我不認為兩位能力比我差，接下來監視，我需要兩位配合和幫忙。所以我希望咱們之間能夠把那些可能存在的不愉快通通忘掉，好好做我們該做的事兒。咱們做的事兒直接關乎整個體育館安全。毫無疑問，這事兒若是做好了，辦妥了，后面駐軍回來，少不了咱們好處。倒時我一定會在隊長面前給你們表功。”
表功，誰信啊？
演示守衛，另外守衛可不相信這天下還有這么好的人。
在他們看來，這不過是老徐拉攏人心的手段，正所謂臟活累活我來干，榮耀提升你接受，真到了后面按攻論賞時候，老徐肯定會把所有好處朝自個兒身上攬。
對方怎么想，老徐不在乎，但該說的話，該強調東西他必須說完。
“當然，要是這事辦砸了，或者當中誰給我添亂，不停我吩咐亂來，哼，對不起，我一定會叫他死的很難看！！”
低沉嗓音，眼神陰歷，老徐陡然爆起的威脅叫還在心理活動的演示守衛，另外守衛心弦一緊。
特別是另外守衛，他是見識過老徐實力的，所以他很清楚對方這席話絕對不是隨便說說，自個兒若是除了啥亂子，對方是會來真的。
“我說完了，兩位有什么疑問，或者不痛快，現在可以當面說出來，放心，我不會發火。”
老徐抬手示意。
不過他的大肚，卻是并沒得到演示守衛，另外守衛認同。
準確來說，是后二人壓根不敢這個時候表態。
他們心里當然是不服氣老徐，同時也有很多想要罵咧話語。
可還是那句話，在體育館這地界，官大一級壓死人。
哪怕老徐是剛剛被提拔的小頭目，但作為他倆頂頭上司，想整他倆那是太容易了。
特別在現在這樣重要崗位，老徐到時只需要隨便弄個啥玩忽職守罪名，就能解決他倆，哪怕這罪名是莫須有捏造的。
所以鑒于這點，就算老徐不做上面友善溝通，他倆也是不敢有任何敵對反抗意思。
“怎么？都沒異議是嗎？”等了十來秒，倆貨都沒開口。
他倆遲遲不開口，老徐可沒功夫繼續等下去了。
現在情勢緊急，他得把精力擱在正途上。
“既然沒異議，那就干活吧。我把班給排一下，晚上的話我們兩班倒，上半夜你倆守，下半夜我來守。早上的話你倆負責，我們輪替！有問題嗎？”
早上怎么安排都無所謂。
畢竟，早上人的精神比較旺盛。
但晚上就不同了，考慮到稽查管理隊人監視實在叫人不放心，所以老徐不僅是安排倆貨值守意識較為清楚的上半夜，同時還讓兩人一起值守，這樣可以最大限度防止兩人睡覺。
“沒問題，我們聽你安排！”另外守衛應的干脆。
他現在只希望靠著自己配合，能叫老徐降低對他的反感。
這以后提拔他時下是不敢想了，只要老徐在任務過程中別折騰他就行。
“你呢？有意見嗎？”另外守衛肯定了，老徐目光移向演示守衛。
點點頭，演示守衛隨即肯定：“沒意見！”
“好！那從現在開始，咱們就按這個來吧。”老徐當即令道。
“成，那你在這盯著，我們回去睡覺了。”
眼下是下半夜，按照老徐安排的，這下半夜理應由他值守。
所以演示守衛很自然應道。
老徐根據補充句：“睡覺可以，但是從今天開始，我們睡覺地點就在這球場。你們現在馬上回去把被褥什么的拿來，就在看臺下面找地方休息。”
“啊？就，就在這下面？”不能置信，演示守衛夸張脹大嘴巴。
老徐冷眸掃過：“不然呢？是我說的不夠清楚嗎？我們現在值守位置，是整個體育館外圍唯一監察哨，我們這里如果出了問題，直接影響的就是體育館館內安全。這種大事兒，你說是不是應該慎重。叫你們把家搬到這下面，就是為了很好開戰監察工作。我知道這樣會很辛苦，但為了體育館安全，辛苦點是值得的。這也是館內準軍設立稽查管理隊理由！”
一通大道理，老徐等于是在借著這個機會給這些稽查管理隊混球糾正他們一直以來的散漫思想。
只是老徐這番話落在兩守衛耳里，二人都覺著老徐是新官上任三把火，擱他們面前逞官威。
這不奇怪，在稽查管理隊，散漫，我行我素早已成了隊伍行動宗旨和習慣。
老徐所做的正確指示在這樣氛圍里反倒顯得格格不入，成了異類。
不路過呢，兩守衛心下這么想，面上倒是沒敢表現出。
這同樣也是稽查管理隊的特色。
上面人說話，下面人就得聽著。
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