第壹小說 > 腐爛國度之活下去 > 第一千四百四十七章 真相(五)
  “你沒開槍又怎樣?你當時在場,你是參與者之一!”中年人毫不客氣給出答案。

  葉昊默然接受,繼而繼續辯駁:“我知道現在說這些已經沒什么意義,但是我當時是真的沒有想過要殺你們的人!我們過去任務只是想弄清包裹里的物資有沒有我們需要的東西。這點,我是不是有和你說過?我說,吃喝東西你們留著,只要把包裹內里其它資料給我們即可。”

  “是,你是這么說的,可就這我們天真相信了你們,才給你們偷襲的機會!”想到這里,中年人也是懊惱自己當時的白癡。

  葉昊照舊繼續:“你仔細想想,從開始到結尾,我是不是一直在盡力維持我們之間情緒的穩定?”

  “那不過是你最后偷襲搞出的把戲,就因為信任你,我才害的老伙計丟了性命!!”眼中泛起幾抹通紅,看得出這中年人和被殺兩幸存者感情還是不錯的。

  單憑這點,就足以贏得在場一眾幸存者團隊隊員的支持。

  他們一起摸爬滾打至今,很能理解那種生死相扶的兄弟情義。

  再加上之前沈煉的犧牲,更是叫團隊隊員對中年人此刻心情感同生受。

  “是,是我害了你們放松警惕,被偷襲了。可你再仔細想想,如果我真的想殺光你們,最后還會為你同伴求情嗎?我就問你,最后我有沒有說留下你的兄弟?”

  那日,葉昊手下要殺受傷之人時,葉昊的確是有出言相勸,對此早先逃離的中年人藏在遠處看的清清楚楚。

  葉昊之所以敢這么問,一則是他沒有辦法,只能賭博。

  二則,他相信,對方既然能追到己方駐地,肯定當時沒有離開現場,否則怎么能知曉己方駐地的呢?

  “有!可最后人你們殺了沒?”中年人反問。

  葉昊垂下腦袋,無奈嘆道:“這就是我心里一直的痛,我知道我現在說什么鬼話都沒用,但我真的沒想過要殺他們啊。”

  “夠了!人都殺了,你廢話什么!我的父親就這么走了,你還給我啊!!”年輕人終于忍受不了葉昊的把戲,怒吼著想要朝前猛沖。

  不過這次雷瞳卻是死死將之拉住,因為他看到自己連長的表情,他明白后者顯然還沒拿定主意要不要殺葉昊。

  年輕人聲嘶力竭的吼著,老徐則靜坐在凳,兩眼時不時在葉昊兩人掃過。

  葉昊呢,則又埋著頭,一臉苦逼樣的懺悔痛苦。

  拋開真假不談,他的表情端是到位,絕對是伏法認罪應有態度。

  “這么說,人不是你殺的了?”尋思片刻,老徐開口了。

  “人是我們殺的,這點是事實,我不能否認。”

  很有水平的回答,別看葉昊只是多家了個“們”字,其間意義可就大不相同了。

  這不,話音剛剛落下,他后續又緊接補充:“但我還是得強調一下,這不是我的意思,我從始至終目標只是帶回任務物品,并沒想與對方沖突。”

  “那人是誰殺的?”

  “這個……”葉昊面露為難之色,但眼眸還是不自覺瞟向了自己同伴。

  本來還自顧自在腦窩火的葉昊手下,見頂頭上司望向自己,突然似是恍悟的暴跳喝道:“我草你媽的!鬧了半天,葉昊你他媽是在給老子腦袋扣屎盆子啊!怎么著,事情敗露了,黑鍋想叫老子一個人背?你******未免算盤打的太好了吧!我實話告訴你,老子今天沒好日子過,你他娘也沒想有好果子吃!”

  魚死網破,后知后覺的葉昊手下終于是反應過來對方給他下了個大套。

  敢情之前葉昊說的一連串事情,都是在誘導中年人把他推到井里。

  這個小花樣,老徐這個老江湖怎會看不出?只是老徐看破卻不點破,因為他需要搞清事情的真相。

  而被激怒的葉昊手下,顯然已是徹底失去了理智和冷靜。

  殊不知,他愈是這樣,愈是暴露自己的底細。

  現在本來只有一的事情,已然是在他自己鬧騰下變成了十。

  這正是葉昊想要看到的結果,所以這邊同伙一發飆,葉昊馬上又是跟進嘆口氣:“兄弟啊,你冷靜點,我沒有讓你背鍋的意思,只是當時你的做法……唉。”

  極度痛心疾首的搖了搖腦袋,葉昊這個舉動徹底是把同伙徹底惹惱了。

  正所謂不在沉默中爆發,就在程默忠死亡。

  事情發展到這個地步,臉皮都撕破了,兄弟都指著鼻子來真的了,手下不可能繼續裝慫。

  “啪!”空氣中傳來清脆掌聲。

  葉昊被同伙扇了個嘴巴,這還不算完,得手后的同伙繼續施以拳腳,直待老趙上前將之攔住,才得以結束這場突入起來的毆打。

  不過即便如此,葉昊還是沒能逃過被痛揍的命運。

  雖然只是幾下,但葉昊的唇角,眼角均是出現不同程度挫傷。

  由此也足可見,葉昊同伙的憤怒。

  老徐冷眼旁觀著場上一切,同時心理也在對接下來結論做著權衡。

  無疑,今天這筆賬肯定是要清算的,誠如他之前所說的那樣殺人償命,欠債還錢,時下雖然沒有法律,但在他們這里,在他們團隊管轄的地界,就不能不了了之。

  老徐之所以這么較真,更多也是為團隊著想。

  畢竟,在他的思路,隊伍日后肯定還要發展擴張。

  這是沒辦法也是必然的事情,隨著末日進行,更多麻煩和危機會頻繁出現。

  這就促使幸存者隊伍要壯大自身,招募新人。

  可新人多了,管理必然存在問題。

  現在二十來人大家知根知底,倒是很好相處。

  但人多后,情況就會變得復雜。

  那么條率法規就顯得尤為重要。

  能否妥善事實將直接決定團隊是否可以走的長遠的關鍵。

  老徐現在就是要從小事給隊員們灌輸末日也得講法的理念。

  因為面前這些兄弟,隨著日后團隊發展,他們注定要走上領導層,去管理發展壯大的隊伍。

  老徐也需要由這些人去傳達他們團隊的理念。

  所以從這點,便是不難理會老徐的良苦用心。

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