以前當副市長沒分管安監局，發生生產安全事故，當然跟他無關。
現在當了常務副市長，而常務副市長是配合市長全面抓好市政府的工作，發生安全生產事故，他多少也有一些責任。
安全生產問題，不容忽視！！
調研結束的第二天，鐘德興一個電話把市安監局局長凌成強叫到辦公室，質問他，為什么臨時更換調研地點？
凌成強支支吾吾說，事先擬定好的兩家生產單位負責人都出差去了。
鐘德興根本不信，哪里有這么巧的事兒？
市安監局擬定調研地點之前，肯定打電話跟這兩家單位的負責人聯系過，確定負責人都沒有出差，才擬定為調研地點的。
除此之外，凌成強這支支吾吾的態度顯然也有問題。
另外還有一個問題，讓鐘德興十分起疑心。
那就是，昨天下午調研的時候，那家飲料廠和瓷磚廠的老板，都各自給他塞了一個很大的紅包。
一般情況下，領導到某個單位調研，單位負責人給個紅包當做誤工費，這種現象并不罕見。
如果紅包是千、幾百的小紅包，那一般沒問題。
如果紅包很大，過了萬，那性質就有點不一樣了，那就有行賄的嫌疑。
昨天下午的調研，兩家單位的負責人把紅包給鐘德興的時候，鐘德興不想讓其他人難堪，盡管看到這兩個紅包鼓鼓的，他還是收下了。
然而，回到家，鐘德興打開紅包，頓時驚呆了，這兩個紅包里各自都有兩萬塊錢。
今天早上，鐘德興來單位的時候，順便把這兩個紅包都帶上。
看到凌成強的解釋非常不合理，而且他說話支支吾吾，鐘德興什么都沒說，他把凌成強打發走之后，徑直前往市紀委。齊聚文學
來到市紀委，鐘德興一路打聽，找到第一紀檢監察室。
當敲開門，鐘德興看到，市紀委書記趙慶春和市第一紀檢監察室主任正在里面交談。
鐘德興以前曾經當過縣紀委書記，和市紀委書記趙慶春已經非常熟悉。
鐘德興以前給趙慶春的印象非常好，現如今，鐘德興又剛剛升任市委常委、常務副市長，趙慶春更加器重鐘德興了。
見敲門的是鐘德興，趙慶春立馬熱情地說。“鐘市長，是你啊？什么風把你吹到我們市紀委了？”
鐘德興沒料到，趙慶春會在市紀委第一紀檢監察室主任辦公室里，他也感到非常意外，說。“趙書記，您也在呢？”
“我來找張主任談點事兒！”趙慶春起身微笑地說。“鐘市長，你來找張主任，是不是有什么重要的事？要不，我回避一下？”
鐘德興笑笑說。“趙書記，我巴不得您在呢，您要是回避的話，那就太見外了！”
鐘德興和趙慶春說話的時候，市紀委第一紀檢監察室主任張戈已經拉了把椅子，給鐘德興讓座。
鐘德興坐下來，收起了臉上的笑容，有點嚴肅地說。“趙書記，張主任，我來找你們是有事的！”
“什么事兒？”趙慶春問道。
鐘德興把那兩個鼓鼓的牛皮紙信封拿出來，放在桌子上，然后，把牛皮紙信封里的錢的來歷告訴趙慶春和張戈。
趙慶春和張戈聽了，面面相覷，兩人看鐘德興的目光都有些訝異。
老實說，對于一個副市長來說，這么幾萬塊錢其實不算什么。
要知道，好多貪腐的領導被抓之后，查出來的數目都非常驚人，幾百幾千萬的。
區區幾萬塊錢算什么？
換作是別的領導干部，收下這樣的紅包，肯定不會上報。
鐘德興卻如此較真，這人的品行跟一般人不一樣！
“鐘市長，你好樣的！”趙慶春贊揚道，然后，臉色一下子凝重起來，說。“鐘市長，生產安全問題是大問題。這樣的問題不出事便罷，一出事就是影響非常惡劣的大事兒，容不得馬虎！”
“那是！”鐘德興點點頭。
回到辦公室，時間是上午九點四十五分，鐘德興給市委副書記、市長李振啟打電話匯報了昨天的調研工作之后，翻閱了今天的報紙。
這一翻閱，鐘德興頓時火大，昨天，他到兩家生產廠家調研的新聞報道是出來了，可是，報道當中并沒有刊登有生產安全投訴舉報熱線電話。
因為昨天的調研不是特別重大的活動，聯系媒體的事兒，鐘德興沒有交給市政府辦來負責，而是讓市安監局負責。
放下報紙，鐘德興直接給市安監局局長凌成強打電話，他詢問凌成強，媒體為什么沒有刊登生產安全舉報電話？
事實上，媒體沒有刊登生產安全舉報電話，是凌成強搞的鬼。
鐘德興問這個問題，凌成強故作驚訝地說。“媒體沒有刊登嗎？我先了解一下，再給您回復！”
過了一會兒，鐘德興接到凌成強的電話說，市安監局忘了把電話號碼給媒體記者了。
“胡扯！”鐘德興生氣地說。“我記得，給媒體記者的新聞通稿當中，明明有投訴舉報熱線電話的，是不是你們故意刪掉了？”
鐘德興一發火，凌成強就有點緊張了，連聲說。“鐘市長，不是這樣的，真是我們忘了把電話號碼給媒體記者！”
喝了口茶，緩和了一下情緒之后，鐘德興覺得，市安監局的工作可能存在問題，若不是心里有鬼，市安監局局長凌成強怎么可能會把投訴舉報電話給刪掉？
鐘德興隨后讓凌成強把市安監局去年的工作總結報告發給他一份。
凌成強倒也很爽快，掛了電話沒多久，就安排工作室的人把去年的安全生產工作總結報告傳真給鐘德興。
鐘德興仔細看完，他看到有些納悶和疑惑，去年一整年，整個玉竹市發生重大安全生產事故十幾起。
其中，最嚴重的是兩起車禍，死了幾個人？
除了車禍，并沒有其他重大生產安全事故了。
整份工作報告看上去無關痛癢，讓人看不出什么問題。
這大概是各個部門年終工作總結的最大特點了。