第壹小說 > 第一紅人于欣然鐘德興 > 第713章 拜會前書記

一聽到這傳聞,遲玉鳴和張慶雄想當然的以為,這是他們倆的共同靠山努力的結果。
于是,遲玉鳴第一時間去拜訪市委三號人物季立新。
季立新還不知道縣委組織部部長熊琪找于欣然談過話,他告訴遲玉鳴,市委這邊還沒有正式討論于欣然的去向,要他沉住氣,別輕舉妄動。
說是這么說,季立新在書記碰頭會上提出于欣然的問題,已經有一段時間。
見金海梅那邊遲遲沒有什么反應,季立新自己反倒有些坐不住了。他不希望這個問題拖得太久,巴不得于欣然早點被調走,然后,他向市委班子提議,將遲玉鳴提上來。
又等了一段時間,見市委書記金海梅還沒有提于欣然去向的問題,季立新經過深思之后,決定主動出擊,把遲玉鳴引薦給金海梅。
季立新找了個機會,讓遲玉鳴向金海梅匯報工作。
遲玉鳴是政府部門一把手,要說匯報工作,自然是該向玉竹市二把手,也就是市委副書記、市長孫乾才匯報工作。
遲玉鳴向金海梅匯報工作,要是讓市委二號人物,也就是市委副書記、市長孫乾才知道,二號人物心里肯定不爽。
往后,遲玉鳴要是有什么問題,二號人物給他來個落井下石,遲玉鳴肯定吃不了兜著走。
遲玉鳴深深明白這個道理,他特別渴望秘密拜見金海梅,向金海梅匯報工作。
季立新的意思也是這樣,可是,金海梅卻沒給他們這樣的機會。
金海梅同意遲玉鳴向她匯報工作,但她讓遲玉鳴到單位向她匯報工作,她不愿意私底下見遲玉鳴。
盡管如此,遲玉鳴仍然非常高興,和金海梅約好時間之后,他屁顛屁顛的到金海梅辦公室,向金海梅匯報工作。
季立新在書記碰頭會上提出于欣然的問題,這等于把權力之手伸到金海梅的權力范圍之內,金海梅已經有些不高興。
季立新安排遲玉鳴來匯報工作的目的很明顯,那就是,他想讓遲玉鳴取代于欣然,當達洪縣縣委書記。
季立新的目的,金海梅也很清楚,但她仍然不動聲色。她想看看,季立新接下來還會有什么過分的行為。
盡管對季立新有些不滿,于欣然的問題卻是一道繞不過去的坎。
這件事必須盡快解決!
別看金海梅喜怒無常,她喜怒無常的性格并不影響她對人和對事情的判斷。
于欣然怎么樣,金海梅心里很清楚。
達宏縣經濟技術指標下滑,這是不爭的事實。
于欣然被人抓住了辮子,也是不爭的事實。
金海梅必須正確處理好。否則,市委班子的成員會認為她無能。如此一來,她在市委班子里的威信將下降。
一旦一把手的威信下降,往后議論什么重要事項,一把手都很難獲得支持。
這種局面維持下去的后果是,市委班子的成員告狀到省委。告狀的市委常委多了,一把手的位置也就難保。
金海梅深深明白這個道理,所以才不動聲色,不急于去處理于欣然的問題。
當領導多年,她已經培養出沉穩雷厲的作風,習慣看準之后再出手。她不出手便罷,一旦出手,絕對不會給任何人反擊的機會。她會狠狠的將對手踩在腳下,永遠不給她翻身的機會。
于欣然是縣委書記,官職級別其實不算太高,但是權力和影響力可不小。
有些地方,縣委書記甚至由省委直接來管,其任用、調動和罷免,必須報省委。
高山省雖然沒有硬性的要求,但是,如果動于欣然的話,那也必須要報到省委。
因此,于欣然的去向問題絕對是大問題,馬虎不得。
見季立新安排遲玉鳴前來匯報工作,金海梅深深覺得,這個問題不能再拖延下去了。
在遲玉鳴前來匯報工作之后,金海梅特地去拜訪了一下前任市委書記張彥雄。
張彥雄調到省里當政協副主席還沒多久,他在省城還沒有安家,假期會回到玉竹市。
一般情況下,現任市委書記如果帶著媒體記者去見前任市委領導,一般都稱為看望。其目的是表示對前任市委領導的尊重。這種見面是公開的。
金海梅是為了于欣然的問題而去見張彥雄,她不想驚動其他市委常委,于是沒有帶記者,甚至連秘書長沈國東都不讓知道,她只是讓秘書蘇荷給她做安排。
張彥雄接到金海梅秘書的電話,感到十分驚訝,更多的是感激。
正所謂人走茶涼,他不當市委書記之后,很多巴結他的人都沒了蹤影。
金海梅可是現任市委書記,手中的權力很大。她剛上任沒多久就來拜訪他,讓他倍覺受到尊重。
金海梅是到張彥雄位于玉竹市的家拜訪他,張彥雄調到省里任職之后,省里頭給他安排了臨時住所,他的孩子都在外地工作,身邊只有老伴一個人,便把老伴也帶過去。
玉竹市的家,相當于是他的“行宮”,他只是偶爾周末過來住一住,和玉竹市的老朋友聊聊天。
金海梅只和秘書兩個人來張彥雄家,她沒有空手,而是讓秘書拎了好多禮物。
張彥雄當過大領導,懂得官場的潛規則和禮節,早就預料到金海梅會拎著禮物前來。
因此,看到金海梅秘書手上拎著這么多禮物,張彥雄一點都不奇怪。
張彥雄感到很奇怪的是,金海梅只帶著秘書前來拜訪他。
一般情況下,大領導去拜訪已經退休的前任領導都會帶媒體記者,其目的是告訴退休的前任領導,他們對前任領導非常重視和尊重。
如此一來,前任領導才不會向上級打小報告,告他們的狀。
別看退休領導手中已經沒有了權力,上級黨委可沒有完全忽略他們,他們反映的問題,上級黨委還是蠻重視的。
一個地方的一把手,如果不做做樣子,表示一下對前任退休或者不在位領導的重視,前任退休或者不在位的領導,有可能向上一級黨委打小報告,告現任領導的狀,那會讓現任領導很頭痛。