"我這里補充一下，這個不用記錄。"林方政開口說道，"唐俊逸同志交流到園區來，是良駿縣長知曉并授意我去挑選的。我在雪林鄉工作期間就熟悉這位同志，他曾經和我一起參與了光晨集團的竹海項目開發，是一位能力突出、品行端正、為人公道的年輕同志。我說這些不是給這個議題定調，是稍微介紹一下，讓大家有個參考。”
林方政非常巧妙的作了一番解釋，既強調了唐俊逸的調動是賓良駿點頭同意了，讓大家盡量不要駁了縣領導的面子，又規避了一把手末位發言的制度。
話已經說道這個份上了，搬出了賓良駿，就不好再提什么意見了。
馬辰光率先表態：“既然這位同志這么優秀，那我覺得直接提拔為股長也沒什么不妥，他本身也是正股級干部嘛，我沒有意見。”
孟新城剛剛吃了個癟，這個議題雖然不好反對，但他還是提出了不同意見。
“我對該同志的任命沒有意見，但我還是堅持自己之前意見提出的意見，今后對于干部的提拔，盡量不要從個別人中篩選。作為全縣改革創新的龍頭，干部提拔更應該走在前列，可以多采用競聘制度。能者上、劣者汰才是公平公正的方法。”
這話純粹是扯淡了，凡是需要拿出來競聘的崗位，一般是候選人很多，一時不好分出優劣，才采取的無奈之舉。
一個人能否適應這個崗位，是要看他平時的工作表現和是否具備領導能力。怎能僅靠一個競聘演說，幾個評委打個分就作決定。如果這樣的話，那還要黨培養選拔干部做什么，干脆全部換成筆試面試，用分數來決定來算了。
所以，有些看上去公平、高大上的制度，其實更多是一種不負責的表現。用一場競聘去決定干部的晉升，這是對那些兢兢業業、實績突出但又不善言辭，或者平日里因為工作得罪某位領導的干部的極端不負責任。
“新城同志的意見很有建設性，今后可以適當予以考慮。其他同志對唐俊逸的提拔有沒有意見？"林方政敷衍了他一句，對他這種嘴上說著公正公平、內心卻想為許運德之流開后門的行為，實在不想跟他爭辯了。
"沒意見。"其他人依次作了表態，該項任命就算通過了。
"接下來是第三項議題，還是干部交流工作。一寧你接著匯報。”
"好，根據縣編委會的批復，我們園區管委會成立了一個下屬事業單位社會事務管理中心。按照編辦的要求，要進一步解決混編混崗的問題，所以中心如果要進人的話，原則上實行一出一進。經過與縣人社局溝通，已經同意首批交流10名事業干部。這里是一份園區現有普通事業干部的名單，按照管委會現有的5個股室，我按比例作了一下指標分配，辦公室和招商合作股事業編人多一點，各出3個，規劃建設股、土地開發股經濟發展股各出2個。請各位領導篩選勾畫出來。"
孟新城皺著眉，率先發難：“辦公室任務繁重，這一下又出去3個，日常政務還要不要處理了。"
這調整人員的事情，肯定是要提前跟紀工委書記通氣的，皮固邦早就有所了解。他非常支持干部交流，通過這種方式可以把一部分不作為的干部趕出去，從而空出編制招些真正的優秀大學畢業生進來。
見孟新城發難，皮固邦回了一句：“新城主任，將來這10個要進的人都是放在你們社會事務管理中心。出3個，進10個，你還有意見，那其他領導怎么辦呢。
"這一碼歸一碼，進的人又不能放到辦公室來用，辦公室不還是缺人嗎？"孟新城反駁道。
可這話一下就勾起了江企望的不滿，他戲謔的對孟新城說：“孟主任，要不我們調整一下分工，你把社會事務管理中心給我，我來出3個。這要解決混編混崗，也沒說不準臨時借調吧。你這是得了便宜還賣乖哦。”
“是啊，孟主任，社會事務中心以后的攤子很大哦，30來號人呢，你的兵比我和企望主任加起來還要多。肖一寧也追了一句。
"誰得了便宜了！"自己一下子變成了眾矢之的，孟新城有些惱羞成怒，“要不你把辦公室分管過去，試試這是不是個乖。真是站著說話不腰疼。”
"好了。"林方政見這幾人再說下去恐怕要變成公開罵架了，叫住了他們，轉頭問道，"馬主任，你有什么意見。"
"我沒意見啊。”馬辰光說，“新城，這人員力量的問題，將來我們可以根據實際情況再微調，但目前確實是辦公室事業干部較多，從公平的角度，比其他股室多出一個人，我看也無可厚非。”
馬辰光表了態度，孟新城也就不再鬧，只是一臉不悅的坐在那。
“我這里補充一句，這10個進人指標，原本按規劃是要年底才能兌現的。經過馬主任的堅持和爭取，才提前到了現在解決。大家都是分管領導，對分管的人比較熟悉，哪些人做事，哪些人躺平，心里都一清二楚。一定要從真心良心出發，從為園區發展大局考慮，把做事的留下來，把不做事的交流出去。都勾畫一下吧。
“我已經選完了。“江企望率先完成任務。
"我也好了。”肖一寧放下了筆。
見孟新城拿著筆在那有點不知從何下手，林方政說：“還有不熟悉的地方嗎？"
沒有沒有。"孟新城哪里敢說有不熟悉的地方，那不是證明這段時間混日子去了他拿起筆，刷刷的在名單上勾出了三個人來，然后交給肖一寧。
經過各位領導篩選，現在我宣布一下擬交流出去的干部人員名單..”肖一寧宣讀了這10個人名字后說，“這個名單各位領導有沒有不同意見？"
眾人都表示沒有意見。
林方政主持道：“那就一致通過，一寧主任，接下來請你盡快與人社局溝通，把交流干部的資料給他們，讓他們早些做好安排。
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師？