第壹小說 > 穿成孩子媽,奮斗成贏家 > 第185章 兒子不怕爸爸來了
  人事經理今年三十三歲,類似簡氏集團這種大企業,能坐上人事經理位置的人,他已經算是相當年輕且年少有為了。

  人事經理和簡詹言是校友,在他困難的時候是簡詹言拋來橄欖枝,他也很爭氣,從小員工一步步晉升到了如今的管理職位。

  在學校讀研的時候,人事經理其實和簡詹言并不熟悉,最多算點頭之交,但對方卻在身邊所有人沒有發覺他難處的時候,輕描淡寫地問:“要不要去簡氏。”

  人事經理當時說了好,然后他的命運發生了轉折,到如今,他雖未開口說過,但心里充滿了對簡詹言的感激。

  在簡氏,沒人知道人事經理和簡總私下認識,只是知道他們是一個學校畢業的學生。

  簡詹言的一些事情公司內旁人不知道,但他交給人事經理絕對放心,例如之前簡詹薇入公司那事。

  人事經理認得蘇楊,也一眼看出來了。

  他連忙上前去將摔倒在地的蘇楊抱起來放在旁邊的沙發上,蘇楊舉著沒有傷到的右手指著潘風,他想說什么,但話已經說不出來了。

  那股熟悉的困意襲來,他知道自己又要“睡”去了。

  人事經理看蘇楊緩緩閉上了眼睛,登時臉色一變,連忙抱起往外跑,跑了兩步又停下來,拿出手機撥打兩條街外醫院的急診電話。

  讓醫生過來,比他送過去更快!

  兩條街外的是簡氏集團旗下的私立醫院,平日簡氏集團員工去那邊會有優惠。

  入公司的第一天,簡氏會對員工進行培訓,其中讓大家記住的緊急號碼,就包括在員工身體不適時可以撥打的救助電話。

  這通電話是簡氏集團專屬,會比盲目聯系其他醫院的120來得更快。

  將蘇楊重新放回沙發后,人事經理不敢再動小包子,他看到蘇楊的左手手腕處通紅,不知道里面骨頭有沒有受傷。

  周圍的員工看著向來穩重的人事經理這般慌亂的樣子,有些不解,隨即明白過來,這是人事經理家的小朋友!

  臉色慘白的潘風見狀也這么認為。

  剛剛過來的時候聽到別人討論八卦,說有位寶媽應聘帶著孩子,但能力很強,公司可能會破例留下等等。

  潘風便以為這孩子是求職者的,所以才敢這樣粗魯對待。

  此刻他冷汗直流,人事經理是自己的頂頭上司,對方若是做什么小動作弄他太容易了!

  “經理,對不起,我不知道這是您家小孩,剛剛他動我電腦,里頭有重要文件我一著急……”

  潘風滿臉局促搓著手地解釋。

  在人事部,潘風的性格屬于風風火火見人說人話,見鬼說鬼話那種。

  這種性格放在人事部不算大毛病,人事經理對潘風沒有什么喜惡。

  蘇楊摔倒在地,肯定是潘風動手的,成年人對一個孩子能如此狠心,便是品行問題了。

  特別是現在對方沒有一絲關心小孩安危,只顧著自己開脫,人事經理雖然年紀沒大潘風多少,但他的經歷要比同齡人多得多。

  人事經理看得出來,潘風看似在懺悔,實際眼眸深處有幾分不服氣在,他覺得自己沒有錯。

  “你是人事部組長,你所經手的文件我的電腦全部有備案,再往上重要的文件你也接觸不到,電腦里有什么重要內容能讓你像失心瘋一樣,對小孩子下這么重的手!”

  人事經理臉色微怒,一些熊孩子是該收拾,但潘風解釋來去只說了小孩子碰他電腦,說明蘇楊便沒做其他過分的事情,不然潘風肯定會說。

  僅是因為碰了電腦,就對一個孩子如此重手,他有理由懷疑潘風脾氣不穩定且有暴力傾向。

  “經理,您不能因為是您家孩子就說這種話,我經手的文件很多交到您手里都是有時效性的,如果您孩子將我的文件弄沒了,我交不上,上頭再跟您催,這不是很耽誤事么,然后責任到頭來都在我身上。”

  潘風開始破罐破摔,他心中突然萌生出一個想法——拉人事經理下臺。

  簡氏集團不是個會輕易開除人的公司,便是上司開除下屬也要有足夠的理由,然后向上遞交得到審批才行。

  若是自己在這事上營造出人事經理公私不分的情況,到時候鬧起來上頭必然對人事經理頗有微詞,畢竟身為管理人員帶孩子來公司,還擾亂員工的工作進度,本就是一件影響不好的事情。

  人事經理的位置不穩了,他不就有上升的空間了么?

  潘風知道自己不可能一次就將對方扳倒,但已經得罪了人事經理,索性就得罪徹底!

  如果人事經理日后做事太過分,他還可以寫舉報郵件!簡氏集團有匿名舉報渠道!光腳不怕穿鞋的,此次事件對他是個機遇也說不定!

  抱著這樣的想法,潘風語氣不再恭敬,反而帶有一絲諷刺和尖銳。

  年輕人就是天真!

  一眼就看出潘風想法的人事經理心中冷哼,野心和惡意都展現在臉上,還是嫩了些。

  “這話,你跟簡總解釋吧。”人事經理語氣淡淡。

  潘風眉頭皺起,什么意思?

  這時,只聽電梯叮的一聲,簡詹言臉色極為難看地從里面走出來,身后跟著張特助等一眾下屬。

  剛才人事經理聽到動靜后,走到門口時看到地下的小孩,立刻便對身后的助理吩咐說去通知總裁辦。

  助理雖然不知道這事為什么要去和總裁辦說,但還是去撥打了電話,將人事部的情況和總裁辦那邊的接線員說了一遍。

  接了電話的秘書第一反應就是人事部的孩子是小太子!

  掛斷電話后立馬進了總裁辦公室,沒有看到小太子的身影,想到電話里人事部員工說小孩子摔倒在地好像受傷了,秘書驚得一身冷汗。

  哪里還顧及別的,連忙敲了會議室的門小聲將事情稟告給簡詹言。

  “會議結束,明日繼續。”

  說完,簡詹言直接大步離開了。

  一些人緊跟著走了,還有一些管理楞在原地,大家都有些驚訝,往常季度匯報有什么緊急事,最多是暫停一會,剛剛居然直接挪到了明天?

  鮮少有簡總一日解決不了的事情!

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